Sykepleier - Diabetespoliklinikk - barn- og ungdom

Om stillingen

100 % vikariat innenfor fagområdet diabetes, ved barne- og ungdomsklinikkens poliklinikk.

Vi søker engasjert sykepleier med interesse for barn, ungdom og diabetes. 

En av våre diabetessykepleiere skal ut i permisjon, og vi trenger derfor en ny kollega inn i teamet.

Vi ønsker deg som er en dyktig medarbeider med evne og vilje til å bidra både faglig og sosialt i vårt arbeidsmiljø. Det er stort fokus på fagutvikling. 

Barn- og ungdom-mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år.

Stillingen som er utlyst er tilknyttet poliklinikkens diabetes team, og oppgavene består i oppfølging, undervisning og behandling av diabetespasienter.

Vikariatet varer fra 04.01. - 29.08.2027.
 

Arbeidsoppgaver

• Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte
• Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud
• Selvstendig polikliniske konsultasjoner
• Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• I døgnområdet vil arbeidsoppgaven være å bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nyoppdaget diabetes
  

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Spesialsykepleier/sykepleier
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra arbeid med diabetespasienter
• Erfaring med bruk av Dips
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom
• Fordel med erfaring fra poliklinikk

Personlige egenskaper

• Evne til fleksibilitet
• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• God pedagogisk tilnærming
• Gode data og tekniske ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig utvikling
• God opplæring
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: