Spesialsykepleier / sykepleier

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk Grålum , Sarpsborg , Østfold , Kalnesveien 300 , 1714 Fast / Heltid
Søknadsfrist:
2026-09-13
Publisert:
2026-08-03

Omtrent 4 uker igjen

Om stillingen

Er du en spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer?

Ønsker du å bli vår nye kollega? Vi er et team av dedikerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi barn og unge på barne- og ungdomsklinikken den beste omsorgen. Vi har stort fokus på faglighet og samarbeider tett med alle yrkesgrupper på sykehuset. 
Vi har en ledig 100 % fast stilling, hvorav 75 % er på døgnområdet, og 25 % i Heltidspoolen.

Det finnes også muligheter for vikariat på 75 % i avdelingen. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter.

Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer.

For mer informasjon, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av oss seksjonsledere.

Intervjuer gjennomføres 23.09.2026


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer
  • Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter
  • Elektronisk dokumentasjon
  • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
  • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk 
  • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte 
  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
  • Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg
  • Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg

Kvalifikasjoner

  • Sykepleier med relevant erfaring
  • Ønskelig med videreutdanning innen barn/onkologi/intensiv
  • Ønskelig med erfaring fra fagområde barn/unge
  • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
  • Norsk autorisasjon som sykepleier 
  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

  • Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø
  • Evne til å holde seg faglig oppdatert
  • Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie
  • Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
  • Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Evne til samarbeid på tvers av profesjoner
  • Strukturert og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
  • Opplæring over 4-5 uker eller etter behov
  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  • Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

    _____________________________________________

     

    Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

     

    Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

    Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

     

    Generelt

    Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

    I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

    Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

    Kontaktinformasjon

    Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120
    Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110
    Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50

    Arbeidssted

    Kalnesveien 300
    1714 Grålum

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

    Referansenr.: 5149282993
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 13.09.2026

    Datakilde: Data hentet fra NAV