Avdelingsleder

Om stillingen

Vil du være med å bygge opp og bli èn av våre nye avdelingsledere på Skien kommunes største og nyeste sykehjem.

Vi søker etter deg som er kunnskapsrik og ambisiøs person og som vil være med å føre sykehjemmet inn i en ny tid.

Lyngbakken Bo- og behandlingssenter blir kommunens største sykehjem med sine 128 beboerrom. 32 av de 64 nye sykehjemsplassene er innredet og bygget med tanke på god ivaretagelse av personer med demens og atferds utfordringer.  Sykehjemmet er bygget for femtiden og tilrettelagt med moderne velferdsteknologi og digitale løsninger. Skien kommune fremmer heltidskultur og du som avdelingsleder oppfordres til å jobbe med oppgavedeling mellom profesjonene, slik at ressursene brukes og utnyttes på best mulig måte.

Du vil bli en del av sykehjemmets ledergruppe bestående av fem avdelingsledere og en enhetsleder. Som person er du engasjert og flink til å motivere dine medarbeidere. Resultatene som oppnås er et resultat av arbeidet du gjør sammen med dine ansatte og skape resultater gjennom disse. Du er en trygg personalleder og har god økonomiforståelse.

Lyngbakken Bo- og behandlingssenter ledes av enhetsleder i samarbeid med avdelingsledere, to fagkoordinatorer og en innleiekoordinator. 

Nysgjerrig på å høre mer? Vi vil gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Delansvar økonomi og budsjett
• Personalansvar med fokus på nærledelse
• Sørge for at tjenestene som leveres er av god kvalitet og innenfor de krav som stilles
• Se til at tjenesteområdets drift er forsvarlig og innenfor de lover, regler og forskrifter som gjelder
• Samarbeid og samhandling innenfor respektivt virksomhetsområde, samt med andre i og utenfor kommunen
• Utviklingsarbeid
• Fagansvar i samarbeid med fagsykepleier
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Ledererfaring i helsesektoren
• Kunnskap om arbeidstid og turnusplanlegging
• Erfaring fra sykehjemsdrift
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
  
• God økonomi forståelse
  

Ønske om:

• Relevant videreutdanning innen faget
• Kompetanse på pårørende arbeid
• Erfaring fra veiledning og systematisk forbedringsarbeid
• Lederutdanning.
  

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er/har:

• Tydelige og gode kommunikasjonsevner
• Inkluderende lederstil med gode relasjonelle ferdigheter
• Løsningsorientert med god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Jobber strukturert og systematisk for å oppnå forbedring og utvikling
• Evne til omstilling
• Evne til å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: