Diakonimedarbeider

Sted
Bjørkelangen, Aurskog-Høland
Stillingstype
Fast / Heltid
Søknadsfrist
2026-09-16 · Omtrent 3 uker igjen
Publisert
2026-08-26

Om stillingen

Vår gode diakonimedarbeider går av med pensjon, og vi søker i den anledning en etterfølger i stillingen. Aurskog-Høland kirkelige fellesråd ser etter en engasjert og initiativrik diakonimedarbeider i 100 % stilling med tjenestested i hele kommunen.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

  • Bachelor eller annen tilsvarende kompetanse innen sosiale fag.

  • Erfaring fra arbeid relatert til diakonale oppgaver, herunder ledelse og rekruttering av frivillige medarbeidere.

  • Gode samarbeidsevner og administrative lederegenskaper.

  • Erfaring med bruk av IT-verktøy og sosiale medier.

  • God norsk muntlig og skriftlig fremføringsevne.

  • Ønskelig med musikalske ferdigheter.

Personlige egenskaper

  • Trygg og empatisk relasjonsbygger

  • Selvstendig og ansvarlig

  • Kreativ og løsningsorientert

  • Visjonær og utviklingsorientert

  • Sterk etisk bevissthet

Annet

  • Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke.

  • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges, jf trossamfunnslovens §20.

  • Kvelds- og helgearbeid må regnes med. Omfanget vil variere i forhold til planlagte aktiviteter/tidsperioder.

  • Må disponere egen bil.

Arbeidsoppgaver
  • Bistå og koordinere menighetenes diakonale arbeid herunder sorgarbeid og besøkstjeneste.

  • Relasjonsbyggende arbeid/nettverksbygging og oppsøkende arbeid overfor grupper med særskilte behov i menighet og lokalsamfunn.

  • Koordinere/bistå med rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere.

  • Legge til rette for møteplasser og sosiale tiltak slik at mennesker i utfordrende livssituasjoner kan få muligheter til å bygge gode nettverk.

  • Samarbeid med ansatte i stab, menighetsråd og frivillige.

  • Samarbeid med ulike frivillige og offentlige instanser.

Vi tilbyr
  • En trivelig arbeidsplass med engasjerte og dedikerte medarbeidere.

  • Kontorplass i rådhuset på Bjørkelangen.

  • Varierte arbeidsoppgaver og fleksibilitet i arbeidstid.

  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk for kirkelig sektor.

  • Pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Datakilde: NAV Arbeidsplassen