Organisasjonssjef

Om stillingen

Vil du være med å lede og forme fremtidens kommuneorganisasjon?

Larvik kommune står overfor store demografiske endringer og rask teknologisk utvikling. For å møte utfordringene søker vi deg som er strategisk, samlende og utviklingsorientert.

Som organisasjonssjef bygger du sterke lag og skaper tillit på tvers av fagområder og politiske skillelinjer. Du ser helheten og evner å ta oss fra strategi til handling. Organisasjonssjefen blir en sentral del av kommunedirektørens ledergruppe.

Du får det overordnede ansvaret for en bred og sammensatt portefølje som skal underbygge kommunens mål, støtte tjenesteområdene og sikre en profesjonell, digital og trygg organisasjon.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

Som organisasjonssjef får du helhetsansvaret for å videreutvikle og ruste kommunen for fremtiden. Du leder et bredt og viktig fagmiljø, og skal støtte tjenesteområdene gjennom følgende fagområder:

• Strategisk HR og organisasjonsutvikling: Du bygger en sterk organisasjonskultur, sikrer rett kompetanse og ruster kommunen for demografiske endringer og nye krav
• Digitalisering og innovasjon: Du er pådriver for tverrgående innovasjon, digitale tjenester inkludert KI og smarte administrative arbeidsprosesser
• Samfunnssikkerhet og beredskap: Du sikrer helhetlig beredskap, god krisehåndtering og robusthet i en tid med sammensatte samfunnsutfordringer
• Kommunikasjon: Du sikrer enhetlig strategisk kommunikasjon («én stemme») og profesjonell mediehåndtering
• Kvalitet, styring og politisk støtte: Du videreutvikler internkontroll og arkiv/dokumentasjon, samt sikrer solid politisk saksbehandling og støtte til det politiske nivået

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning på masternivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Du har solid og dokumentert ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne kommunal eller annen offentlig virksomhet
• Du har erfaring med endringsledelse, digitalisering og strategisk organisasjonsutvikling
• Du har god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, og partssamarbeidet i arbeidslivet
• Du er meget god til å kommunisere skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er en lagbygger som skaper tillit, engasjement og eierskap på tvers av ulike fagmiljøer
• Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og tillitvekkende måte
• Du har god organisasjonsforståelse, ser helheten og bruker styringsdata til å omsette strategi til praksis
• Du beholder roen i pressede situasjoner, enten det gjelder mediehåndtering, kriser eller krevende omstillinger

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En sentral topplederstilling med stor påvirkningskraft på kommuneorganisasjonens utvikling
• Muligheten til å bli del av en ny, ambisiøs ledergruppe der du får prege fellesskapet og veien videre
• Høyt kompetente og engasjerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger som bedriftshelse, bedriftsidrettslag og kunst- og hytteforening

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Marit Elisabeth Kobro, Kommunedirektør, +47 90 97 87 11

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5171514943
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026