Driftssjef - driftstekniker

Om stillingen

Ved Avdeling for Campusforvaltning er det fra 1. november 2026 ledig fast 100 % kombinasjonsstilling som seksjonsleder (driftssjef) og driftstekniker med ansvar for brukers eiendomsdrift og -oppfølging ved studiestedet Kongsberg. Universitetet søker etter en driftssjef i kombinasjon med driftstekniker med ansvar for å drifte og videreutvikle en organisasjon som skal bidra til attraktive studie- og arbeidsplasser. Seksjonsleder (driftssjef) utgjør omtrent 70 % av stillingen og driftstekniker de resterende 30 % av stillingen.

Stillingen er knyttet til Eiendomsseksjonen og nærmeste overordnede er eiendomssjef. Hovedarbeidssted vil være ved campus Kongsberg.

• Koordinere samarbeidet med byggeier og andre leietakere på campus Kongsberg
• Ansvarlig for universitetets vaktmestertjeneste, renholdstjeneste, drift og tilrettelegging av byggene for ansatte og studenter på campus
• I samarbeid med leder sørge for vedlikehold og innkjøp av utstyr, oppfølging av leverandører samt fakturaoppfølging
• Lokal beredskapsleder og delta i lokalt sikkerhet- og beredskapsarbeid
• Praktisk støtte i forbindelse med ulike aktiviteter/arrangementer på studiestedet som bl.a. opp- og nedrigging
• Bidra til utvikling av studiestedet, inkludert arealutvikling
• Etablere gode samhandlingsarenaer mellom ulike brukergrupper på studiestedet
• Utføre utredningsarbeid, prosjektarbeid og saksbehandling, samt andre oppgaver etter avtale med leder
• Løpende drift- og vedlikeholdsoppgaver av egne lokaler og utomhus
• Internkontroll og tilsynsoppgaver ved beredskapsarbeid, brannvern, osv.
• Oppgaver knyttet til transport og postbehandling

• Relevant utdanning på bachelornivå eller tilsvarende
• I særskilte tilfeller kan manglende formell utdanning kompenseres med lang og relevant praksis, gjerne kombinert med relevant fagbrev eller tilsvarende
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

• Relevant arbeidserfaring og administrativ praksis samt god kompetanse innenfor enhetens arbeids- og ansvarsområde
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Avdelingsleder stillingskode 1407 (70%), NOK 760 000 – 795 000 per år og driftstekniker: stillingskode 1136 (30%), NOK 525 000 – 545 000 per år. Samlet årslønn vil være i spennet 690 000 – 720 000.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

For spørsmål om stillingen:
Eiendomssjef Runar Gran, tlf. 99 28 22 20, e-post: [email protected]

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, [email protected]

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.