Enhetsleder Nedre Melhus Barnehager - med ansvar for barnehagefagligutvikling i hele kommunen

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

Ledelse og drift 

• Lede og videreutvikle Nedre Melhus barnehager 
•  Ha ansvar for personal, økonomi og faglig utvikling 
  
• Sikre god kvalitet i tjenestene og måloppnåelse i tråd med kommunens mål og prioriteringer 
  
•  Skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø 
  
•  Legge til rette for gode samarbeidsprosesser med ansatte, foresatte og samarbeidspartnere 
  
• Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av oppvekstsektoren gjennom deltakelse i ledergruppen 

Barnehagefaglig utvikling og myndighetsoppgaver 

• Bidra til utviklingen av kommunens samlede barnehagetilbud 
  
• Være en faglig ressurs og samarbeidspartner for ledere og ansatte i kommunens barnehager 
  
• Lede og delta i utviklings- og endringsprosesser 
  
• Bidra til kompetanseutvikling og styrking av profesjonsfellesskapet 
  
• Følge opp nasjonale og lokale satsinger innen barnehageområdet 
  
• Delta i plan-, analyse- og utredningsarbeid 
  
•  Bidra til ivaretakelse av kommunens oppgaver som barnehagemyndighet, herunder saksbehandling, kvalitetsoppfølging og utvikling av rutiner og systemer 
  
• Bidra til at lovverk, nasjonale føringer og kommunale mål følges opp på en helhetlig og faglig forsvarlig måte 

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant høyere pedagogisk utdanning 
  
• Lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring 
  
• Erfaring fra arbeid i barnehage 
  
• God kjennskap til lov- og avtaleverk innen barnehagesektoren 
  
• Erfaring med kvalitets- og utviklingsarbeid 
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 

I tillegg til: 

• Erfaring med personal- og økonomiledelse 
  
• Erfaring fra kommunal forvaltning og myndighetsoppgaver 
  
• Kompetanse innen organisasjonsutvikling og endringsledelse 
• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid 

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som: 

• Er tydelig, trygg og relasjonsskapende 
  
•  Har evne til å motivere, involvere og utvikle medarbeidere 
  
• Bygger sterke fagmiljø og gode samarbeidsrelasjoner 
  
• Tenker helhetlig og strategisk 
  
• Har god gjennomføringsevne og evner å omsette mål til praksis 
  
• Er utviklingsorientert, løsningsfokusert og innovativ 
  
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere et bredt ansvarsområde 

Vi tilbyr

•  En spennende og innholdsrik lederstilling med stor påvirkningskraft 
  
• Mulighet til å kombinere ledelse med faglig og strategisk utviklingsarbeid 
  
• En sentral rolle i utviklingen av barnehagetjenesten i Melhus kommune 
• Dyktige medarbeidere og et sterkt fagmiljø 
  
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling 
  
• Lønn etter avtale 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  
• Vi søker en leder som ser verdien av å utvikle sterke profesjonsfellesskap, bygge kvalitetskultur og skape gode oppvekstvilkår for alle barn i Melhus kommune

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: