ALIS / lege i påvente av LIS1

Om stillingen

Vi søker deg som har norsk autorisasjon eller midlertidig lisens som lege, og som ønsker å utvikle deg faglig gjennom klinisk arbeid i kommunehelsetjenesten.

Stillingen er ledig fra 01.10.26 og i 6 måneder, evt. etter avtale.

Sølvsuper Helse- og velferdssenter har pr. tiden 70 sengeplasser.

Sølvsuper HVS har 4 leger med ulike spesialiteter som vil bli din kollega.

• ALIS som har behov for tjeneste som alternativ til sykehustjeneste
• leger som venter på LIS1-stilling og ønsker relevant klinisk erfaring
• leger som ønsker erfaring fra kommunal institusjonsmedisin, rehabilitering og samhandling

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege eller minimum midlertidig lisens som lege. Oppgi HPR-nummer i søknaden.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne arbeide både selvstendig og som del av et tverrfaglig team.

Personlige egenskaper:

• er faglig engasjert og motivert for å lære
• arbeider strukturert og selvstendig
• har gode samarbeidsevner
• kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger
• trives med varierte kliniske problemstillinger
• har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

• veiledet og selvstendig legearbeid i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• medisinsk utredning, behandling og oppfølging av pasienter på korttids- og rehabiliteringsplasser
• oppfølging av pasienter utskrevet fra spesialisthelsetjenesten eller innlagt fra eget hjem
• legemiddelgjennomgang og medisinsk oppfølging av pasienter med sammensatte sykdomsbilder
• samarbeid med sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og øvrige samarbeidspartnere
• samarbeid med fastleger og spesialisthelsetjenesten ved behov
• deltakelse i faglig utvikling og kvalitetsarbeid

• 6 måneders engasjement i 100 % stilling, med mulighet for forlengelse etter nærmere avtale
• arbeid som kan være aktuelt som alternativ til sykehustjeneste for ALIS
• veiledning og faglig oppfølging tilpasset ditt nivå og utdanningsløp
• bred klinisk erfaring innen kommunal institusjonsmedisin, korttid og rehabilitering
• dagarbeid mandag til fredag, uten ordinær vaktbelastning
• et tverrfaglig og faglig engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for å bli kjent med kommunehelsetjenesten og Bodø kommune som arbeidsgiver
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.