Fagarbeider / assistent

Om stillingen

Ved Skaug oppvekstsenter er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider / assistent med tiltredelse fra 01.10.2026. Stillingen vil i hovedsak være knyttet opp til jobb i barnehagen.

Oppvekstsenteret satser mye på bruk av nærområdene, og uteskole og utebarnehage står sentralt i våre læreplaner. Vi har et fantastisk flott uteområde med marka, fjellet og havet som nærmeste nabo

Skaug Oppvekstsenter har barn i barnehagen fra 1 - 6 år og i skolen fra 1. -  7. klassetrinn. 

Sentret ligger ca. 18 km nord for Bodø sentrum og har 69 elever og 28 barn i barehage fra høsten 2026.

Fagarbeideren/assistenten skal gi omsorg, trygghet og støtte til barna. Dette innebærer deltakelse i planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter i hverdagen.

• I  stilling som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.
• For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Du må kunne snakke godt norsk.

• Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO.

• Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør.
• Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Kontakt gjerne rektor Frid Lie på tlf. +47 908 15 672 eller e-post [email protected]

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter tariffavtale.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9 / Lov om barnehager § 19 (Skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.