Vil du være med på å forme den kommersielle og finansielle styringen av IT i et av Norges mest spennende teknologikonsern?

Kongsberg
Fast / Heltid
Søknadsfrist:
2026-09-14
Publisert:
2026-08-21

Omtrent 3 uker igjen

Om stillingen


KONGSBERG er i sterk utvikling, og IT spiller en stadig viktigere rolle i å sikre skalerbarhet, effektivitet og verdiskaping på tvers av konsernet. Som Vice President IT Procurement & Finance får du en sentral lederrolle i KONGSBERG IT, med ansvar for strategisk styring og videreutvikling av IT-økonomi, sourcing, innkjøp og leverandørstyring.


Dette er en mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, kommersiell innsikt og operasjonell forståelse i en rolle med stor påvirkningskraft. Du blir en del av CIOs ledergruppe og får en nøkkelrolle i å sikre transparens, forutsigbarhet og verdiuttak i et komplekst og globalt IT-landskap.
Om KONGSBERG IT

 

Overordnet formål

Vice President IT Procurement & Finance er en sentral strategisk lederrolle i KONGSBERG IT og medlem av CIOs ledergruppe. Rollen har overordnet ansvar for å utvikle og profesjonalisere styringsmodeller og prosesser knyttet til sine fagområder. Dette inkluderer ansvar for kostnads- og investeringsstyring, leverandørstrategi og kommersiell modenhet innen IT.

 

Ansvarsområder og hovedoppgaver

Strategi og ledelse

  • Ansvar for den strategiske styringen av IT-økonomi, sourcing og leverandørportefølje
  • Bidra aktivt i CIOs ledergruppe til videreutvikling av KONGSBERG IT som en utviklingsorientert, strategisk og forretningsnær IT‑organisasjon
  • Støtte CIO i kortsiktige og langsiktige prioriteringer, kostnadsoptimalisering og strategiske beslutninger
  • Videreutvikle ledere og medarbeidere innenfor sin funksjon

IT Finance

  • Overordnet ansvar for IT‑budsjett og -prognoser, kostnadsoppfølging og finansielle styringsmodeller
  • Videreutvikle investerings- og business case‑prosesser for IT‑initiativer
  • Sikre moden styring av OPEX/CAPEX, TCO og kostnadsallokering (chargeback/showback)
  • Sikre god samhandling med konsernfinans og relevante styringsorganer

IT Procurement

  • Utvikle og eie innkjøps- og sourcingstrategi for IT (make/buy, partnerstrategi og leverandørkonsolidering)
  • Overordnet ansvar for IT‑leverandørporteføljen, inkludert strategiske partnere
  • Sikre profesjonell kontraktsstyring, kommersielle forhandlinger og risikohåndtering
  • Drive verdi- og effektuttak gjennom strukturert leverandøroppfølging

Vi ser etter deg som har:

  • Ledererfaring fra relevante strategiske roller innen IT, innkjøp/sourcing, finans eller virksomhetsstyring
  • Erfaring med strategisk samhandling og kommunikasjon på tvers av ledelsesnivåer
  • Solid forståelse for IT-økonomi, kommersielle modeller, investeringsstyring og leverandørstyring
  • Dokumentert erfaring med kommersielle forhandlinger, kontraktsstyring og strategisk leverandøroppfølging
  • Erfaring med styring av større budsjetter, kostnadsmodeller og investeringsporteføljer
  • Erfaring med etablering og videreutvikling av styringsmodeller
  • Erfaring med større IT-organisasjoner i endring
  • Sterk forretningsforståelse og kommersielt tankesett
  • Relevant høyere utdanning

Du er:

  • Komfortabel med å drive endring i komplekse organisasjoner
  • Strategisk, analytisk og strukturert
  • Tydelig og trygg leder som skaper retning, engasjement og gjennomføring
  • Opptatt av verdibasert ledelse og har høy grad av personlig integritet

Personlig egnethet og kulturell match vil bli vektlagt.

 

Arbeidssted: Kongsberg, Asker

Du må kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.

Reisevirksomhet må påberegnes. 

 

Hvorfor bli en del av vårt team?

Dette er en mulighet for deg som ønsker å være med på å forme hvordan IT styres, finansieres og utvikles i et av Norges mest spennende teknologikonsern. Du vil få en sentral rolle i videreutviklingen av KONGSBERG IT og bidra til å bygge strukturer, prosesser og samarbeid som skaper verdi på tvers av konsernet.

Hos oss får du:

  • Konkurransedyktige betingelser og tilgang til gode velferdsordninger, inkludert eget treningssenter, hytteutleie og andre fordeler som bidrar til en god balanse mellom arbeid og fritid
  • Et arbeidsmiljø med høye ambisjoner og viktige samfunnsoppdrag
  • Stor påvirkningskraft i en strategisk lederrolle tett på CIO og konsernets sentrale beslutningsmiljøer
  • Mulighet til å bygge og videreutvikle et område med høy strategisk betydning for hele KONGSBERG
  • Tett samarbeid med dyktige fagmiljøer

 

 


 

Datakilde: NAV Arbeidsplassen