Lærer

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, undervise og vurdere i fagene kunst og håndverk, arbeidslivsfag og design og redesign
• Samarbeide med kollegaer om planlegging og best undervisning
• Lage fagplaner og årsplaner i fagene
• Ha fagsamtaler med elevene om deres faglige progresjon i fagene
• Utvikle og "eie" fagene med gjennomtenkte, kreative, bærekraftige, og friske prosjekter ihht lovverket
• Gjennomføre og utvikle metoden Elevbedrift (Ungt entreprenørskap) i fag, for elevenes beste

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen
• God kjennskap til læreverket KL20
• Erfaring fra arbeid med fagene sammen med elever

Personlige egenskaper

Vi ønsker søkere som:

• Er tydelige, omsorgsfulle og med gode samarbeidsevner
• Har gode etablerte etiske holdninger
  
• Har faglig engasjement og kreativitet
• Har faglig initiativ til å drive spennende prosjekter sammen med elevene
• Bidrar til pedagogisk utvikling, og evner å arbeide målbevisst
• Ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger
• Er endringsvillig
• Har evne til å se ungdommens perspektiv
• Kan kommunisere godt med ungdom, foresatte, kollegaer og ledelse
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Om Vestby ungdomsskole

Vestby ungdomsskole er en ungdomsskole med 425 elever og ca 52 ansatte + ressurslærere og tilkallingsvikarer. Det er en lys, moderne og flott skole bygget rundt gode pedagogiske prinsipper, og som stod klar til skolestart i 2015.

Vi kan tilby en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass hvor du blir tatt godt imot av både ledelse, kollegaer og elever. Vi trives godt sammen i kollegiet, og har plass til spenstige idéer, kreativitet og humor! Vi er opptatt av erfaringsdeling og veiledning for å bli stadig bedre i arbeidet vi gjør.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: