Vil du være med og sikre Norges strømforsyning mot digitale trusler?

Om stillingen

Bli med og styrke Norges digitale beredskap

I denne stillingen får du en sentral rolle i å bygge digital motstandskraft i kraftforsyningen – en sektor som er helt avgjørende for samfunnet. Uten strøm stopper Norge. 

Du blir en del av NVEs økte satsing på digital sikkerhet i kraftforsyningen. Stillingen kombinerer strategisk rådgivning med teknisk forståelse, og krever at du ser og håndterer komplekse sammenhenger mellom teknologi, risiko og regelverk. 

Din hovedoppgave blir å bidra til at kraftbransjen har en robust digital infrastruktur. Det gjør du gjennom tilsyn, veiledning, regelverksutvikling og beredskapsarbeid. Du følger opp at sikkerhetskrav etterleves, og bidrar til at kraftsektoren har nødvendig motstandskraft mot digitale trusler. Stillingen er tiltenkt deg med solid erfaring innen fagområdet og et tydelig engasjement for samfunnsoppdraget. 

Om seksjonen for digital sikkerhet i kraftforsyningen 

Seksjon for digital sikkerhet i kraftforsyningen (TBKD) er en del av tilsyns- og beredskapsavdelingen i NVE. Vi har et nasjonalt ansvar for å føre tilsyn med kraftforsyningens etterlevelse av sikkerhets- og beredskapskrav, og for å utvikle regelverk og metoder som styrker kraftsektorens robusthet innen digital sikkerhet. Vi har også ansvaret for NVEs rolle som sektorvist responsmiljø (SRM). 

TBKD har spesialkompetanse på digital sikkerhet i IT- og OT-miljøer, og jobber med fagfeltene teknologi, beredskap og regelverk. Arbeidet vårt skjer i tett samspill med kraftsektoren, sektorvist responsmiljø, nasjonale myndigheter og andre fagmiljøer i NVE. Vi utvikler kontrollmetodikk, utarbeider veiledere og deltar aktivt i ulike fora. En viktig del av arbeidet er tilsyn for å sikre at lovverket følges. Vi følger også opp hendelser som faller under vårt ansvarsområde.  

Hos oss blir du del av et ambisiøst og inkluderende fagmiljø med stort handlingsrom, høy faglig standard og et tydelig samfunnsoppdrag. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din faglige bakgrunn og erfaring, men vil blant annet kunne omfatte: 

• planlegge og gjennomføre tilsyn med digital sikkerhet i IT- og OT-miljøer i kraftforsyningen 
  
• utvikle og følge opp regelverk, veiledere og kontrollmetodikk 
  
• veilede og gi råd til virksomheter i kraftforsyningen 
  
• bistå og følge opp hendelser 
  
• delta i ulike samarbeidsfora, øvelser og utviklingsprosjekter 
  
• bidra i sektorvis responsmiljø 
  
• forvaltningsoppgaver 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Krav: 

Formell bakgrunn og erfaring: 

• relevant høyere utdanning (minimum master) innen f.eks. samfunnssikkerhet og beredskap, IKT, informasjonssikkerhet, automasjon, kybernetikk, elkraft eller tilsvarende. God erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• minimum 2-års erfaring fra f.eks risikovurdering og rutiner, beredskap, hendelseshåndtering, krav og regelverksutvikling, IT/OT drift, o.l 

Generelt: 

• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk 
  
• den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven. Prosessen startes så snart kandidaten har blitt invitert til og akseptert andregangsintervju. 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• erfaring med sikkerhetsarbeid innen IT/OT (f.eks. SCADA, PLS, HMI, segmentering, overvåking og sikker utvikling m.fl) 
  
• erfaring med risikovurdering, øvelser og hendelseshåndtering 
  
• erfaring med tilsyn 
  
• erfaring fra beredskapsarbeid 
  
• erfaring med regelverksarbeid 
  
• erfaring fra elkraft, automasjon eller kybernetikk 
  
• kjennskap til nettverksteknologi, systemdrift og skyteknologi 
  
• kjennskap til relevante regelverk som: NIS2, AI-act, Kraftberedskapsforskriften, digitalsikkerhetsloven e.l 
  
• kjennskap til relevante standarder som: NIST 800-82, IEC62443, ISO27000-serien, ISO9001 e.l 
  
• relevante sertifiseringer som CompTIA Security+, CCNA, CISSP, Azure Security, IEC m.f 
• førerkort klasse B 

Stillingen innebærer tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, og det er derfor nødvendig med sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig etter sikkerhetsloven. Kandidater som går videre etter første intervjurunde, vil måtte gjennomføre et sikkerhetsintervju som en del av rekrutteringsprosessen. Før ansettelse må du samtykke til personkontroll og fylle ut en personopplysningsblankett. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no.

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er faglig engasjert og har evne til å se sammenhenger, vurdere risiko og forstå komplekse tekniske problemstillinger. Du jobber strukturert, effektivt og motiveres av å bidra til sikkerhet og trygghet i samfunnet
  
• Du trives i faglige miljøer der kunnskap deles, og samarbeider godt med andre – enten det er i møter, tekniske vurderinger eller skriftlig formidling. Du bygger tillit gjennom innsikt, tydelighet og respekt for andres kompetanse
  
• Du kombinerer strategisk blikk med faglig dybde, og evner å omsette teori til praktiske løsninger som gir effekt. I noen sammenhenger representerer du NVE utad – i andre spiller du en avgjørende rolle i bakgrunnen, med kritisk innsikt og presise analyser
  
• Vi verdsetter ulike faglige styrker og måter å jobbe på. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å bidra med din kompetanse i et fellesskap.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt når vi setter sammen teamet

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.   

Hos oss får du:  

• fokus på kompetansebygging: Gode muligheter for å fordype deg på interessante fagområder 
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
  
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid 
  
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
  
• tilgang til treningsrom i lokalene våre
  
• ansettelse i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1408/1434/1364), og en årslønn som tilpasses kvalifikasjonene dine. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler

Viktig informasjon om søkeprosessen:

• Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.
• I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.
  Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.
  
• Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.
• Du vil ansettes i stillingskode 1434 rådgiver/1087 overingeniør, 1364 seniorrådgiver/1181 senioringeniør med årslønn mellom 650.000 og 900.00 kroner tilpasset kvalifikasjonene dine. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere. 

Er du nysgjerrig, men ikke helt sikker? Ta kontakt! 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: