Vernepleier / miljøterapeut

Om stillingen

Ønsker du å jobbe og bo på vakre Sørlandet?

Seksjon for voksenhabilitering har ansvar for spesialisert habilitering for voksne personer med medfødt og tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av sammensatt karakter i hele Agder. Seksjonen har et bredt tverrfaglig, framoverlent, spennende og trivelig arbeidsmiljø med ca 26 årsverk fordelt på psykologspesialister, pedagog, overlege barne-/ungdomspsykiatri, nevrologer, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagog, sosionomer, fysioterapeuter og seksjonsleder.

Ved seksjonens enhet i Kristiansand er det ledig 1 års vikariat i 100 % stilling som vernepleier/miljøterapeut fra 01.10.26, eller etter avtale, med mulighet for fast stilling fra høsten 2027.

Sørlandet sykehus HF v/ Klinikk for psykisk helse har ansvar for de spesialiserte tjenestene innen psykisk helsevern til den voksne befolkningen på Agder. Psykiatrisk sykehusavdeling er en av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus HF.

Seksjon for voksenhabilitering (HAVO) hører inn under Psykiatrisk avdeling og består av to enheter lokalisert på Kongsgård, Kristiansand og Bjorbekk, Arendal.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, kartlegging og testing av pasienter som er henvist til oppfølging i seksjonen, i samarbeid med psykologspesialist, overlege eller annen utreder, med standardiserte kartleggingsverktøy det gis grundig opplæring i. Noen har omfattende kommunikasjonsvansker og trenger alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) som sitt språk, samt tilrettelegging for dette i utredning og behandling.
• Observasjon, oppfølging og bistand i pasientsaker ved ulike tjenestetiltak innen fagområdene atferd som utfordrer, kommunikasjonsvansker og beslutningsstøtte, sensorisk og emosjonell reguleringsstøtte, utfordringer ifht seksuell helse og skadelig seksuell atferd m.m.
• Veiledning til pårørende og ansatte innen fagfeltet atferd som utfordrer, bruk av tvang, beslutningsstøtte, vurdering av beslutningskompetanse, miljøterapeutisk metodikk som PAS og bruk av f.eks faseplan og Scatterplot.
• Faglig vurdering, oppfølging og uttalelse til vedtak om bruk av tvang (Hol kap 9) fattet av kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt med mål om å finne gode miljøterapeutiske løsninger for den enkelte og for å drive kontinuerlig fagutvikling innen habiliteringsfaget.
• Ambulant og digital virksomhet i Agder i tillegg til poliklinisk oppfølging i seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad i helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleie
  
• Videreutdanning innen PAS, kommunikasjon (ASK) eller atferd som utfordrer er ønskelig
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte utfordringer og atferd som utfordrer
  
• Førerkort for bil klasse B
  
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges i stor grad, da det er avgjørende i møte med særlig sårbare mennesker
• Profesjonell, ansvarsbevisst, fleksibel, vennlig og personlig i ditt møte med pasienter, pårørende og kolleger
• Gode kommunikasjonsevner og godt humør
• Gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• Evne til kreativ og innovativ tenkning for å finne gode, ofte alternative løsninger
• Evne til å bidra i etiske vurderinger og til å være i kontinuerlig faglig utvikling
• Evne til å arbeide selvstendig, men også tverrfaglig og i team

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver innen habiliteringsfaget
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Fadderordning med erfarne kollegaer
• Godt, inkluderende arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og godt humør
• Høyt faglig nivå innen spesialisert habilitering
• Faglig og personlig utvikling
• Utfordrende og variert arbeid
• Poliklinisk, ambulant og digital virksomhet på dagtid
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i KLP 
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Ved ansettelse må politiattest fremlegges jf. Helsepersonelloven § 20 a. - Krav om politiattest.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: