Enhetsleder

Om stillingen

Vil du lede et nytt og moderne mottak for laboratorieprøver i Oslo universitetssykehus?

Med visjon om «én vei inn» for alle våre rekvirenter etablerer vi et nytt Felles prøvemottak som skal samle og koordinere mottak av romtempererte prøver til Klinikk for laboratoriemedisin. Med ny helautomatisert løsning for mottak av elektronisk rekvirerte prøver, skal vi samle prøvemottak-kompetanse for samtlige laboratoriefag i Livsvitenskapsbygningen.

Vi søker enhetsleder som vil lede dette nye felles prøvemottaket. Som enhetsleder får du en unik mulighet til å bygge opp og forme en ny virksomhet med stor betydning for pasientbehandling, kvalitet og effektiv logistikk. Du vil lede et kompetent fagmiljø, bidra til utvikling av fremtidens laboratorietjenester og samarbeide tett med ledere og fagpersoner på tvers av organisasjonen.

Høres dette spennende ut? Da hører vi gjerne fra deg!

Samarbeid på tvers av fag og avdelinger - noe for deg?

Felles prøvemottak er organisert i Seksjon for fellestjenester og er organisatorisk i Avdeling for mikrobiologi. 

Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape et nytt Felles prøvemottak. Vi søker deg som liker å se det store bildet, men samtidig er opptatt av detaljer. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk. 

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter.

Ved OUS er ledelse et fag i seg selv – les mer og se film om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Personalansvar for ansatte i Enhet for Felles prøvemottak.
• Sikre god drift, ressursstyring og måloppnåelse
• Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø og en sterk faglig kultur
• Samarbeide tett med seksjonsleder , andre ledere i avdelingen, andre avdelinger i Klinikk for laboratoriemedisin og med rekvirenter i og utenfor OUS
• Delta i kvalitet-, utviklings- og endringsarbeid i seksjonen

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg? 

• Bioingeniør med autorisasjon
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Ledererfaring/ lederutdanning er en fordel, men ingen betingelse
• Kunnskap innen personalansvar og budsjettarbeid er en fordel
• Lengre erfaring fra arbeid på laboratorium er er fordel, uavhengig av fagfelt
• Erfaring innen preanalyse/prøvemottak er en fordel

Personlige egenskaper

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ 
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. ​ 
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. 
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig. 
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling. 
• Viser respekt for  medarbeidere og for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen. 
• Tåler tidvis høyt arbeidspress
• Har evne til å samarbeide på tvers av fagmiljøer

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: