Entusiastisk og nytenkende avdelingsleder
Søknadsfristen er i morgen
Om stillingen
Carpe Diem demenslandsby i Bærum er den første i sitt slag i Norge, og representerer nytenkning og videreutvikling av helse- og omsorgstjenester for personer med demens. Målet er at beboerne skal leve et så vanlig liv som mulig, med butikk, cafédrift og ulike aktiviteter i et trygt og tilpasset miljø i samspill med pårørende, nærmiljø, frivillige og ansatte.Carpe Diem demenslandsby ble åpnet i 2020 og er et bokonsept for personer med en demensdiagnose som har behov for heldøgns omsorg. Landsbyen har i dag 158 beboere fordelt på 5 avdelinger, og 180 årsverk. Tjenesten yter også dagsentertilbud. Å være avdelingsleder på Carpe Diem demenslandsby er en faglig utfordring du knapt finner maken til i Norge.
Arbeidsoppgaver
- Utøve lederskap, vise vei og skape entusiasme rundt vårt oppdrag
- Bidra med nytenkning og innovasjon i helse
- Bidra til bærekraftige og gode helse- og omsorgstjenester, med tilstrekkelig og kompetent personell
- Legge til rette for kompetanseheving hos ansatte
- Personalarbeid, inkludert ansettelser, turnus, forebygge og følge opp sykefravær, utviklingssamtaler m.m.
- HMS, budsjettansvar for egen avdeling
- Utvikle tjenesten til personer med demens-sykdom, med særlig vekt på innovasjon og implementere ny kunnskap
- Prioritere samarbeid med pårørende og frivillige enkeltmennesker og organisasjoner
- Kvalitetssikre lovpålagte tjenester i egen avdeling
Kvalifikasjoner
- Bachelor innen helsefag
- Det er ønskelig med lederutdanning
- Det er ønskelig med erfaring som leder med personalansvar og endringsledelse
- Du er kjent med, og jobber etter, prinsippene innen tillitsbasert ledelse
- Det er ønskelig med erfaring med turnus
- Det er ønskelig med god kjennskap til, evt. videreutdanning innenfor fagfeltet demens
- Digital kompetanse og nysgjerrig på velferd og frihetsteknologiens muligheter innenfor omsorgstjenesten
- Du må beherske norsk meget godt, skriftlig så vel som muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper
- Du må være en samlende leder som jobber for et åpent og tillitsbasert arbeidsmiljø
- Du må være en relasjonsbygger og se dine ansatte som unike og vår viktigste ressurs for å lykkes
- Du må tilrettelegge for mestring og utvikling hos alle og inspirere til nytenkning
- Du må motivere og tilrettelegge for kunnskapsbasert praksis
- Du må bidra til å bygge en lærende organisasjon
- Det er viktig med struktur og ryddighet; enkelt sagt må du ha orden i eget hus
- Du må like å skape resultater og sette tydelige mål
- Du må være god med folk, og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Personlige egenskaper vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende, krevende og lærerike oppgaver på en arbeidsplass under utvikling
- Dyktige inspirerende kollegaer og et hyggelig arbeidsmiljø
- Muligheten til å sette ny kurs for eldreomsorgen i dette landet
- Ledergruppe som vektlegger ledelse som eget fag, og sammen viser vei
- Store muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert mulighet for kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjon
Gyldig politiattest ift helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Eli Anna Eikeland, Leder fag og kvalitet, 93285122, [email protected]Iren Haugseth, Tjenesteleder, 91181117, [email protected]
Arbeidssted
Dønskiveien 451346 Gjettum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 5156986088
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Datakilde: Data hentet fra NAV