Vernepleier/sykepleier/ergoterapeut/fysioterapeut fast og vikariat, begge stillinger 100%.

Om stillingen

Begge stillingene er for tiden ved Midttun på Storsteinnes med ønske om snarlig tiltredelse. 

Boligtjenesten for personer med funksjonsnedsettelser tilbyr helhetlige tjenester til voksne med ulike bistandsbehov. Vi jobber for å skape et trygt, inkluderende og meningsfullt hverdagsliv for våre beboere, med fokus på selvbestemmelse, mestring og livskvalitet. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og engasjert team.

Stillingen er underlagt avdelingsleder og vil jobbe tett opp mot team med andre miljøterapeuter, fagutviklings-stillinger, helsefag-arbeidere og assistenter. Turnus med jobb hver tredje helg.

Enheten praktiserer årsturnus som starter 01.12.26 som da vil gi ansatte mulighet til medvirkning til egen arbeidstid i form av langvakter og jobb hver fjerde helg dersom ønskelig. 

Vi søker deg som er løsningsorientert og fleksibel som ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker med ulike behov. 

• Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier/ergoterapeuter/fysioterapeuter
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Kjennskap til relevant lovverk (helse- og omsorgstjenesteloven, HOL kap. 9)
• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser er en fordel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

• Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere stor arbeidsmengde
• Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Er lyttende og løsningsorientert
• Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvarer med lokale og nasjonale retningslinjer
• Du har god helse og kan utføre fysiske oppgaver som kreves

Personlig egnethet vil vektlegges.

• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
  • Nyrekrutterte kan få utbetalt rekrutteringstilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden.
  • Nyrekrutterte sykepleiere og vernepleiere innplasseres med minimum 10 års ansiennitet.
  • Sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere/-vernepleiere i hele sektor for helse og omsorg får kr 25.000 i tillegg på årslønn.
  • Som et seniortiltak gis sykepleiere og vernepleiere 25.000 kr i tillegg på årslønn fra og med året man fyller 62 år.
  • Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
• Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder: Siw-Laila Opgård på telefon: 40603067 eller epost: [email protected]

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.