Kreftsykepleier

Om stillingen

Er du Fauske kommunes nye kreftsykepleier?

Vår kreftsykepleier planlegger pensjonisttilværelsen og vi søker derfor etter en arvtager.

Fauske kommune har et sterkt fokus på helhetlige og faglig forsvarlige tjenester for alvorlig syke og deres pårørende. Vi søker nå en engasjert og faglig dyktig kreftsykepleier som vil være med å videreutvikle tilbudet til personer med kreft og deres familier i alle faser av sykdomsforløpet.

Kreftsykepleietjenesten i kommunen jobber helhetlig med informasjon, symptomlindring, koordinering, behandling,
omsorg og støtte. Teamet er organisert under enhet for hjemmebaserte tjenester, og innebærer både direkte pasientkontakt og tverrfaglig samarbeid på tvers av kommunens helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

• Bidra med støtte, informasjon, råd og veiledning ved ulike plager som kan oppstå i forbindelse med sykdom og behandling.
• Oppfølging og koordinering av tjenester til personer med kreftsykdom og deres pårørende.
• Bidra med kompetanseoverføring og veiledning til kolleger i kommunen.
• Samarbeide tett med fastleger, sykehus, pårørende og palliative team.
• Delta i planlegging og utvikling av gode pasientforløp.
• Gjennomføre pårørendeskole for pårørende til personer som har eller har hatt kreft.
• Bidra til kvalitetssikring, dokumentasjon og fagutvikling.

Andre oppgaver som faller inn i tjenestens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med videreutdanning i kreftsykepleie
• Erfaring fra arbeid med kreftpasienter og/eller palliasjon er ønskelig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Undervisningserfaring vil være fordelaktig
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har høy grad av empati og trygghet i møte med alvorlig syke pasienter, deres pårørende og helsetjenesten forøvrig.
• Kommuniserer tydelig, tillitsskapende og med respekt for pasient og pårørende.
• Er god til å samarbeide tverrfaglig og verdsetter andres kompetanse.
• Er faglig engasjert og bidrar aktivt til kvalitets- og kompetanseutvikling.
• Arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar for egne oppgaver.
• Takler uforutsigbare situasjoner med ro, fleksibilitet og løsningsfokus.
• Skaper et godt arbeidsmiljø med en inkluderende og positiv væremåte.

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt i vurderingen.

Vi tilbyr

• En meningsfull arbeidshverdag med fokus på pasientens behov.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av kreftomsorgen i kommunen.
• Et sterkt faglig miljø med gode kollegaer og tverrfaglig samarbeid.
• Tilrettelegging for faglig utvikling og videreutdanning.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
• En solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss. 
•  Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Helsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og den som tilsettes vil være med å påvirke denne utviklingen. Arbeidsoppgaver, arbeidsprosesser og organisatorisk plassering kan derfor endres. Som en del av ansettelsesprosessen kan det være aktuelt å justere antall stillinger eller stillingsstørrelser for å finne de beste løsningene for både tjenesten og søkerne innenfor rammen for tjenesten.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Fauske kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Fauskes befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Fauske kommune vil som IA-virksomhet tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasserings kandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Vi gjør derfor oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Bli med å utgjør en forskjell i Fauske kommune!

Velkommen som søker!

Vi ber om ikke å bli kontaktet av annonsører eller tilbydere av rekrutteringstjenester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: