Vil du være med å forme fremtidens arbeidsplass og ønsker å være med på dette spennende laget?

Om stillingen

Vi søker etter erfaren og proaktiv HR-leder som brenner etter å gjøre en forskjell. HR-leder har hovedansvaret for HR-relatert arbeid og lederstøtte i regionens butikknett i Steinkjer/Innherred/Namdalen og jobber både operativt og strategisk. Stillingen inngår som en del av HR-lederteamet og bidrar på tvers sammen med HR- og lønnsteamet. 

Vil du bli en del av den fine gjengen vår og ha muligheten til å påvirke hvordan vi skal jobbe med HR fremover? - Søk da vel!

De viktigste ansvarsområdene og oppgavene vil være:

• Rådgivning og støtte til ledere og medarbeidere i alle HR-relaterte spørsmål
• Rekruttering- og rekrutteringsstøtte
• Kulturbygging, opplæring og lederutvikling
• Jobbe tett med fagansvarlig HMS og BHT for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Jobbe strategisk og målrettet innen HR-området sammen HR-lederteamet
• Følge opp at gjeldende tariffbestemmelser, lov og avtaleverk følges 

• Forbedre og effektivisere dagens prosesser og policyer i samarbeid med HR-teamet

   

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Bred HR-faglig bakgrunn og brennende engasjement for HR-faget
• Positiv, løsningsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ledererfaring er en fordel
• Relevant høyere utdanning, (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn).
• Er trygg i rollen og har god kunnskap om lov og avtaleverk
• Har høy integritet og god evne til å bygge tillit
• God erfaring med sykefraværsoppfølging og rekruttering
• Trives med stor variasjon og har god struktur
• Har et øye for hvor vi kan forenkle og forbedre
• Må ha førerkort og disponere egen bil

Stillingen har arbeidssted på Amfi Steinkjer og rapporterer til HR Direktør i Coop Midt-Norge SA. Det er gode lønns- og arbeidsvilkår.

Evt. spørsmål om stillingen kan rettes til HR-Direktør i Coop Midt-Norge SA, Christina Roselló på 46 90 50 50 eller senior partner i Fremogruppen Kjell Inge Fremo, tlf. 900 22 300.

Alle henvendelser til Fremo vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver, om ønskelig, i innledende fase. 

Søknader behandles fortløpende, så søk via Fremogruppen eller finn.no snarest og senest 23. august.