Seksjonsleder

Avdeling Aker, Oslo kommune, Helseetaten
Oslo
Fast / Heltid
Søknadsfrist:
2026-09-01
Publisert:
2026-08-18

Omtrent 2 uker igjen

Om stillingen

Forsterket rehabilitering Aker (FRA), søker en målbevisst, tydelig, strategisk og utviklingsorientert seksjonsleder som skal lede og videreutvikle rehabiliteringstjenesten for innbyggerne i Oslo. 

Hovedoppgaven i stillingen er å lede tjenesten i utvikling for å sikre morgensdagens tjenester og ivareta kvalitet gjennom kunnskapsbasert praksis. Målet er å styrke samhandlingen gjennom tverrfaglig teamarbeid og du skal legge til rette for godt samarbeid både internt i kommunen og med eksterne tjenester og kompetansemiljøer 

Forsterket Rehabilitering Aker (FRA) er en kommunal heldøgn rehabiliteringsavdeling med døgns-og dagtilbud lokalisert på Aker. Tjenesten tilbyr intensivert rehabilitering til innbyggere i Oslo kommune, og vi tar imot pasienter fra sykehus, helsehus og  hjemmet. Med mottoet "Hva er viktig for deg?" er pasientens mål i sentrum, og sammen arbeider vi for å nå målsettingen i løpet av oppholdet. Avdelingen består av leger, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, fysioterapeuter,  ergoterapeuter og logoped. Vi arbeider tverrfaglig og benytter faggruppenes kompetanse for å optimalisere pasientens rehabiliteringspotensial. Tilbudet er byomfattende og tjenesten er ansvarlig for å bistå bydelene med kompetansehevende tiltak. Forsterket rehabilitering samhandler også tett med sykehusene.

Felles for virksomhetene i Oslo kommune er å lede og styre tillitsbasert og det skal gjenspeiles i den daglige driften. Oslo kommune og Helseetaten står overfor en bydelsreform som vil medføre store endringer og med dette følger spennende og utfordrende oppgaver. Her får du mulighet til å være med på å videreutvikle Oslo kommunes helsetjenester og utfordre og videreutvikle egne lederferdigheter.


Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for personell, fag- og kvalitet, budsjett.
  • Ansvar for økonomioppfølging inkludert ansvar for å utarbeide, følge opp og sikre budsjettbalanse.
  • Direkte personalansvar for ledergruppen på FRA, bestående av avdelingsleder for kompetansetjenesten og avdelingssykepleier og to leger
  • Ansvarlig for kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeidet
  • Ansvarlig for fag- og tjenesteutvikling, innovasjon og forskningsaktiviteter internt i kommunen og i samarbeid med eksterne fagmiljøer
  • Ansvarlig for å representere tjenesten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsepersonell
  • Lederutdanning, masternivå 
  • Faglig sterk og oppdatert
  • Lang erfaring som leder fra tverrfaglig rehabiliteringsfelt, heldøgns pasientbehandling
  • Erfaring med ledelse i endring og omstilling
  • Evne til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
  • Erfaring med forbedringsarbeid, tjenesteutvikling, forskning og implementering
  • Erfaring med tett samhandling på tvers av sektorer og fagmiljøer
  • God skriftlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
  • God digital kompetanse og erfaring med relevante systemer

Personlige egenskaper

  • Trygg i lederrollen og fremmer åpenhet og skaper tillit og engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere.
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Strategisk og løsningsorientert
  • Strukturert og planmessig, mål-og resultatorientert 
  • Trives med og håndterer høyt arbeidstempo
  • Viser åpenhet og deler kunnskap og erfaring
  • Personlig egnethet, samarbeidsevner og erfaring innen rehabilitering vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • En tjeneste i endring og utvikling
  • Kolleger med høy kompetanse, faglig engasjement og godt arbeidsmiljø
  • IA-bedrift
  • Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring
  • Lønn etter Oslo kommunes regulativ
  • Bedriftsidrettslag
  • Arbeidstid: 37,5 timer/ uke med fleksitidsordning

Kontaktinformasjon

Stine Wågsås, Avdelingsdirektør, 21802180, [email protected]

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5165527145
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Datakilde: NAV Arbeidsplassen