100% fast stilling som fagarbeider eller assistent

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-5 år
  
• Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
  
• Løfte barn og gi omsorg til barn når situasjonen krever det
  
• Leke på gulvet sammen med barn
  
• Kle av og på barn
  
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Du må ha oppfylt språkkravet i barnehageloven §27.
  
• Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Kan bidra til en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning 
  
• Har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
  
• Ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
  
• Reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
  
• Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
  
• Har digital kompetanse
  
• Ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i egen avdeling og i barnehagen som helhet
  
• Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
  
• Er løsningsorientert og handlingsdyktig
  
• Framstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
  
• Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
  
• Mestre skriftlig og muntlig norsk
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge
  
• Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling
  
• Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
  
• 6 planleggingsdager, personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon 
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: