Pedagogisk leder - 50 % vikariat, 2 g. utlysning

Om stillingen

Frydenhaug barnehage er en av Ås kommunes to ressursbarnehager. Barnehagen er tilrettelagt for barn med nedsatt funksjonsevne og de som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Som ressursbarnehage har vi et ekstra fokus på inkludering i fellesskapet.

Vi er et mangfoldig og tverrfaglig lag med pedagoger, fagarbeidere, assistenter, helsefagarbeider, kjøkkenassistent og sekretær – alle med et felles mål:
Å skape et trygt, rikt og utviklende fellesskap der alle barn får blomstre.

En barnehage med retning, refleksjon og faglig puls
Som en del av Ås kommunes felles barnehageplattform jobber vi etter et barne- og læringssyn inspirert av Reggio Emilia. Det betyr at vi legger stor vekt på:
• Læringsmiljøer som inviterer til utforskning og mestring
• Pedagogisk dokumentasjon som grunnlag for refleksjon, utvikling og kvalitet
• Inkludering i fellesskapet – alltid, i alle situasjoner

Hos oss får du være en del av et fagmiljø som både utfordrer og inspirerer. Vi ser etter deg som har lyst til å bidra i dette viktige og meningsfulle arbeidet – og som ønsker å være med på å utvikle en barnehage der kompetanse, omsorg og kreativitet går hånd i hånd.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Barnehagelærer
• Oppfyller språkkravet i barnehageloven §§ 27-28.

Ønskede kvalifikasjoner

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene
• ønskelig med ASK-kompetanse

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har evne til å ta beslutninger sammen med andre
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer 
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: