Psykologfaglig rådgiver - Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling

Om stillingen

Vil du være med å forme fremtidens tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) tilbud i Sør‑Rogaland, og sikre høy kvalitet av rusbehandlingen i Helse Stavanger?

Avdeling for rus og avhengighetsbehandling (ARA) søker en engasjert psykologfaglig rådgiver som ønsker en sentral og strategisk rolle i en avdeling i faglig utvikling.

ARA består av 11 enheter og tilbyr polikliniske, ambulante og døgnbaserte tjenester. Vi er vertskap for KORFOR og KORUS Stavanger, og har et sterkt fag- og forskningsmiljø med høye ambisjoner. Som psykologfaglig rådgiver blir du en del av avdelingsledelsen og får mulighet til å påvirke både faglig retning, tjenesteutvikling og kompetanseheving..

ARA er en del av Klinikk psykisk helse barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og har ellers et tett samarbeid private/ideelle TSB-aktører, psykisk helsevern voksne, somatiske avdelinger, kommuner, bruker- og pårørende organisasjoner, kriminalomsorgen o.l..

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy faglig kvalitet i utredning og behandling i hele avdelingen
  
• Være avdelingssjefens faglige rådgiver – ansettes på nivå 3 i Helse Stavanger
  
• Bidra i strategiske utviklingsprosesser og implementering av styringsdokumenter
  
• Delt ansvar for og videreutvikle avdelingens fagråd
  
• Gi lederstøtte, fagstøtte og veiledning til psykologer og ledere i avdelingen
  
• Arrangere faglige møteplasser og koordinere spesialiseringsløp
  
• Sikre oppdatert testmetodikk og faglige verktøy
  
• Bidra til gode rutiner, prosedyrer og kvalitetssystemer
  
• Representere ARA i ulike interne og eksterne fora
• Ulike undervisningsoppdrag
• Saksbehandle tilsyns- og klagesaker
  
• ca. 20 % klinisk arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
  
• Psykologspesialist med klinisk spesialitet
  
• Helst godt kjennskap til TSB –erfaring fra ARA
  
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
  
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå (eller høyere). Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Trygg og faglig solid
  
• Evne til å ha overblikk i komplekse systemer
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Prosess- og utviklingsorientert
  
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å påvirke utviklingen av TSB‑tjenestene i regionen
  
• Et sterkt, engasjert og tverrfaglig fagmiljø
  
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: