Elevveileder vikariat ved Hov ungdomsskole

Om stillingen

Hov ungdomsskole har i år 276 elever fordelt på 8., 9. og 10.trinn.

Vi er en mangfoldig byskole, i et helt nytt skolebygg, Vi er den unike byskolen som grenser inn til marka - og er stolte over å ha opptil 40 ulike nasjonaliteter i vårt fellesskap. Skolen har også et særlig tilrettelagt spesialpedagogisk opplæringstilbud for elever i aldersblandede grupper; avdeling Eik.
Arbeid for et inkluderende læringsfellesskap, er overordnet i vårt arbeid og ses i lys av skolens motto Mestring gjennom samarbeid.
Hov ungdomsskole ønsker ansatte som utfører sitt arbeid i tråd med gjeldende styringsdokumenter som Opplæringslov og til enhver tid gjeldende nasjonal læreplan. Det forventes at alle ansatte arbeider ut fra skolens motto Mestring gjennom samarbeid og i tråd med Ringerike kommunes verdigrunnlag nyskapende, ærlig og respektfull (NÆR).

En av våre dyktige elevveiledere skal ut i foreldrepermisjon og vi søker vikar for henne. Vi har ledig 80% vikariat som elevveileder/fagarbeider med fagbrev i enten helsefag eller BUA. Vikariatet gjelder perioden 01.10.26- 31.07.27. Arbeidstid følger skoleruten.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Du har fagbrev enten innen helsefag eller barne- og ungdomsarbeider.  Relevant erfaring kan vurderes å erstatte fagkompetanse.
• Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (for søkere med annet morsmål enn norsk; B2-kompetanse i norsk).
• Du innehar god relasjonskompetanse og er trygg, varm og tydelig i voksenrollen.
• Du har gode samarbeidsevner og helhetlig tenkning rundt elevenes læringsmiljø
  
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder vil det legges spesiell vekt på relasjonelle egenskaper, gode
samarbeidsevner og evne til å tenke fleksibelt innenfor en fast struktur.

• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er selvstendig og tar egne initiativ for elevens beste.
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.
• Du er en omsorgsfull, trygg og tydelig voksen.
  

Vi tilbyr

• lønn etter gjeldende regelverk.
• gunstige pensjonsbetingelser
• medlemskap i KLP

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: