Fysioterapeut

Om stillingen

Vi har et svangerskapsvikariat ledig med oppstart 15.11.26 og varighet til ca. 01.09.2027. 
Fysioterapeuten inngår i kommunens Innsatsteam, som i tillegg består av sykepleier i 100% stilling og ergoterapeut i 60% stilling. 

- Samhandling med spesialisthelsetjensten ved innleggelse, opphold og utskrivning av brukere/ pasienter
- Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå og rehabiliteringsbehov , -før utreise til heimen, eller til    institusjonsopphold
- Bidra i kartlegging til ulike kommunale tjenester 
- Bidra til planlegging og koordinering av tjenester
- Delta i tverrfaglig samarbeid
- Bidra til å utvikle gode pasientforløp og helhetlige tjenster
- Enkel saksbehandling 

Autorisasjon som fysioterapeut

God forståelse for samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjenestene
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Ønsket praksis:
Kunnskap og erfaring i fra arbeid kommunehelsetjenesten
 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

- Kommuniserer tydelig og skaper gode relasjoner
- Samarbeider godt med ulike faggrupper og samarbeidspartnere
- Ser muligheter og løsninger i komplekse situasjoner
- Arbeider systematisk
- Evner å arbeide selvstendig og ta ansvar
- Er fleksibel og håndterer endringer på en konstruktiv måte 
- Har robusthet og trygghet til å stå i emosjonelt belastende situasjoner
- Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

• En spennende jobb med varierte problemstillinger i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Lise Karin Dybvad
Virksomhetsleder
+47 930 41 405

[email protected]