Bli en del av vårt fagmiljø – vi søker sosionom til Grønnegata 103 boligtjeneste

Om stillingen

Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver dag? Bli en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø. Vi søker etter en dyktig sosionom.

Hvem er vi?
Grønnegata 103 driver døgnkontinuerlig bo-oppfølging. Vi har for tiden 14  beboere med psykisk helse- og rusutfordringer. Vi er en del av enhet for psykisk helse og rus. Vi har 21 årsverk fordelt i ulike team, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber i turnus med vakter på dag/aften og enkelte helger. Avdelingen gir oppfølging og helsehjelp til mennesker bosatt i boenheter tilknyttet avdelingen. Vi er opptatt av å jobbe recoveryorientert og vil utvikle tilbudet etter beboernes behov. 

Hos oss får du mer enn bare en jobb
Hos oss i Grønnegata 103 boligtjeneste vil du bli en del av et fagmiljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og utvikler oss sammen. Du får bruke din fagkompetanse tett på mennesker som trenger det mest, samtidig som du blir en del av et trygt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø. Vår viktigste oppgave er å bidra til mestring, trygghet og gode liv – for hver enkelt beboer.

Vi er opptatt av å se både beboere og kollegaer – og av å skape et godt sted å være, både å bo og å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske, somatiske, sosiale og rusrelaterte helseutfordringer
• Målet for alle tjenester i avdelingen er økt selvstendighet og opprettholdelse av en best mulig livskvalitet
• Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er de sentrale arbeidsoppgaver
• Hovedmålsettingen er å jobbe miljøterapeutisk for å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut i fra den enkeltes forutsetning for å oppnå en bedre livskvalitet
• Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen
• Dette gjøres aktivt gjennom blant annet dokumentasjon, aktivitet, samtaler og i ansvarsgrupper
• Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og Nav
• Veiledning av studenter må påregnes
• Avdelingen jobber turnus med arbeid for tiden hver 4. helg. Vi har kalenderplan

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus er en fordel og ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring innenfor fagfeltet rus/psykisk helse er ønskelig
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• For utenlandske søkere kreves det avlagt språkprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi ønsker deg som er selvstendig i sitt arbeid og tar initiativ
• Samtidig er det viktig at du kan kommunisere godt og kan bidra til å skape et godt faglig og kollegialt miljø
• Du er interessert i å utvikle deg selv både faglig og menneskelig
• Du evner å sette grenser for deg selv og andre
• Du må gjerne ha pårørendeerfaring
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse
  

Vi tilbyr

• Vi kan tilby jobb sammen med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Avdelingen byr på spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Vi er et team som vektlegger samarbeid og gode relasjoner
• Muligheten til å være med å skape gode tjenester
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet
• Vi har fadderordning som ivaretar deg som ny
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Tilhørighet i et tverrfaglig miljø
• Internundervisning
• Tett oppfølging av leder
• Medarbeidersamtaler
• Refleksjon og mulighet for å jobbe i et tverrfaglig team
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingskode 7534 med lønn kr. 522.600-614.400
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om
• Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.1 og 3.2
• Søknad med attester og vitnemål sendes elektronisk innen fristen ved via Webcruiter
• Referanser oppgis ved forespørsel

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: