Sykepleier på natt - bli en del av et sterkt fagmiljø i hjertet av byen

Om stillingen

Sentrum behandlingssenter har 2 faste 75% sykepleierstillinger ledig på natt.

Vi holder til i 5. og 6. etasje ved Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus. Enheten  har to avdelinger med totalt 60 korttidsplasser. Avdelingene leverer kommunale tjenester innen mottak, øyeblikkelig hjelp, lindrende behandling, samt korttid og rehabilitering.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier har du ansvar for utførelse og oppfølging av sykepleierfaglige prosedyrer, samt observasjon og dokumentasjon knyttet til innlagte pasienter. Du vil få ansvar for oppfølging og tilrettelegging av medisinske oppgaver i avdelingen. Videre har du i samarbeid med tverrfaglige yrkesgrupper ansvar for pleie og behandling av den enkelte pasient, og bidra til kvalitetsutvikling innenfor helse, miljø og sikkerhet.
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier.
• Er god til å kommunisere.
• Kan arbeide selvstendig og i team og er initiativrik.
  
• Har god klinisk kompetanse.
• Har evne til å observere pasientens tilstand og utføre prosedyrer.
• Norsk er hovedarbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må snakke, lese og skrive så godt norsk at du kan både samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig.
• Godkjent politiattest kreves.

Personlige egenskaper

Vi verdsetter at du har: 

• - Empati og omsorgsevne.
  - Struktur og ansvarsfølelse.
  - Fleksibilitet og er løsningsorientert.
  - Evne til å se forbedringspotensiale og har gjennomføringskompetanse.
  - Personlige egenskaper vektlegges.
  - Er lærevillig og nysgjerrig. Du ønsker å utvikle deg faglig og er åpen for veiledning.
  - Er opptatt av et godt samarbeid, både med pasienter, pårørende, kollegaer og ledere.
  - Er trygg og rolig i møte med utfordringer. Du håndterer stress på en konstruktiv  måte.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer og en god arbeidsplass.
• Meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Innovasjon og utvikling: Hos oss får du planlegge og gjennomføre helsefremmende og forebyggende tiltak, og vi er alltid åpne for nye ideer.
• Kontinuerlig læring: Vi dokumenterer og følger opp pasientforløp med fokus på kvalitet og forbedring, og du vil alltid ha muligheten til å lære og utvikle deg.
• Faste fagdager på dagtid.
• Årsturnus.
• Høy sykepleiedekning.
• Mulighet for å søke stipendordning for videreutdanning.
• Variert og spennende arbeidshverdag. Vi har et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Vi legger stor vekt på faglig utvikling og gir deg muligheten til å være med på å forme fremtidens helsetjenester.
  
• Nattillegg på 7000,- pr år.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger via KLP
• Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/ etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere 20.000 kr dersom sykepleieren fortsatt jobber i kommunen etter ett år. Jf. retningslinjene for startpakke
  .
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: