Avdelingsleder legesenter

Om stillingen

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet avdelingsleder som ønsker en spennende lederrolle med både administrativt og klinisk ansvar. Hos oss får du arbeide sammen med dyktige og dedikerte kolleger i et godt fagmiljø, samtidig som du får muligheten til å påvirke utviklingen av legesenteret og bidra til å skape trygge og gode helsetjenester for innbyggerne i Steigen. 

Stillingen er en kombinasjon av lederansvar og klinisk arbeid, med en omtrentlig fordeling på 50% administrative oppgaver og 50 % arbeid i drift ved legesenteret. Fordelingen kan variere utfra behov og aktivitet.

• Lede og videreutvikle den daglige driften ved Steigen legesenter.
• Ha personalansvar og bidra til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.
• Planlegge bemanning og ressursbruk innenfor gjeldende rammer.
• Bidra til god økonomistyring og oppfølging av budsjett, rapportering og tilskuddsordninger.
• Lede faglig utvikling og kvalitetsforbedring ved legesenteret.
• Sikre god samhandling mellom ansatte, fastleger og øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Utføre klinisk arbeid og pasient oppfølging som en del av stillingen.
• Bidra til utvikling av legesenteret og kommunens helsetjenester i samarbeid med virksomhetsleder og øvrig ledelse.

Krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• God digital kompetanse.

Det er en fordel om du har:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgssektoren.
• Erfaring med personalledelse.
• Erfaring med økonomi oppfølging, ressursstyring og bemannings planlegging.
• Interesse for fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av helsetjenester.

• Er en tydelig og inkluderende leder som skaper tillit.
• Har god organisasjons forståelse og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag.
• Arbeider strukturert, selvstendig og målrettet.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er løsningsorientert  og bidrar til utvikling og forbedring.

• Et variert og spennende arbeid med både kliniske og administrative utfordringer.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med et engasjert team og høy faglig kompetanse.
• Fleksibilitet og muligheten til å gjøre en betydelig forskjell i en viktig lokal helse- og omsorgstjeneste.

• Steigen kommune inngår i statlig ordning som gir mulighet for å søke om sletting av 25.000 kr pr år av studielånet.

  https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/vil-innfore-ny-ordning-for-sletting-av-studielan/id3121673/ 

  Ønsket tiltredelse: 1. januar 2027