Avdelingsleder hjemmebaserte tjenester

Om stillingen

Har du lyst på en spennende lederstilling i enhet for hjemmebaserte tjenester?

Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleieavdelinger som er geografisk inndelt - avdeling Nord og Sør.

Avdeling Nord har to likestilte avdelingsledere med økonomi-, fag- og personalansvar. Avdelingslederne har et tett samarbeid, hvor den ene avdelingslederen har et meransvar i forhold til personal og økonomi og den andre et meransvar i forhold til fag. Vi lyser nå ut etter avdelingsleder med meransvar for fag, og søker deg som har evne til å skape tillit, veilede, motivere og være en pådriver i utviklingsprosesser.

Enhet for hjemmebaserte tjenester står i omstilling, og det vil bli behov for å justere ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
• Ledelse med ansvar for budsjett/økonomi, personal og fag
  
• Videreutvikle tjenesten/kontinuerlig utviklingsarbeid
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Samarbeid med andre avdelingsledere internt i sektoren og tverrsektorielt

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Relevant ledererfaring
  
• God digital kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester 

Ønskede kvalifikasjoner

• Formell lederutdanning
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet
• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• Evne til nytenking og gjennomføring av utviklingsprosesser
• Evne til relasjonsbygging
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et faglig engasjert miljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et positivt miljø
• En aktiv rolle i videreutvikling av en tjeneste i vekst
• Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: