Virksomhetsleder

Om stillingen

Mellomleder stilling

Vil du være med på å utvikle en viktig tjeneste i Arendal kommune, og samtidig bli en del av et sterkt og støttende lederteam?

Vi søker en tydelig og engasjert virksomhetsleder til Plankemyra omsorgsboliger med 42 leiligheter, vakkert beliggende sentralt i Arendal by. Stillingen inngår i lederteamet for enhet Hjemmebaserte tjenester, som består av ni virksomhetsledere, avdelingsleder, fagutvikler og enhetsleder. Du vil samarbeide tett med dette teamet, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av våre tjenester.

Som leder i Arendal kommune forventes det at du er en tydelig rollemodell, og at du leder i tråd med våre verdier: mennesket først, ambisjon og langsiktighet.

Har du et sterkt fokus på mestring, medvirkning og relasjonsledelse? Bidrar du til et positivt og utviklende arbeidsmiljø der medarbeidere får mulighet til å realisere sitt potensial? Ønsker du å være en del av et fellesskap som støtter, utfordrer og utvikler hverandre? Da kan dette være stillingen for deg. 
Ta gjerne kontakt for en nærmere prat om stillingen. Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen
• Utvikle tjenestene i tråd med kommunens arbeidsgiverstrategi, lederplakaten og 10-faktor samt mål for enheten
• Skape et godt arbeidsmiljø og motivere medarbeidere mot felles mål
• Samarbeide med brukere, pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere
• Følge opp virksomhets- og aktivitetsplaner
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Ledererfaring og videreutdanning i ledelse
• Dokumenterte resultater innen fag, arbeidsmiljø og økonomi
• Gode digitale ferdigheter og evne til økonomistyring
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig på nivå B2
• Erfaring og kompetanse på turnusarbeid, eventuelt evne til å tilegne seg nødvendige kunnskaper
• Kandidater med lengre relevant erfaring vil kunne bli vurdert særskilt

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper - tillitsskapende, trygg og tydelig
• Lojal til beslutninger fra overordnet nivå
• Evne til å følge opp vedtak som er fattet/gitt
• Evne til å motivere og engasjere medarbeidere
• Strukturert og har god gjennomføringsevne
• Løsningsorientert og ser muligheter i endring
• Gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
• Personlige egenskaper vektlegges

Politiattest må fremlegges ved ansettelse. 

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle med faglig og personlig utvikling
• Et inkluderende og kompetent lederteam
• Opplæring og støtte i lederrollen
• Lønn og tiltredelse etter avtale
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og gir 7 kompensasjonsdager per år
• God pensjonsordning
• Stillingen medfører personal- og økonomi ansvar

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: