Kvalitetsrådgiver

Om stillingen

Motiveres du av kontinuerlig forbedrings- og kvalitetsarbeid? 

Vi ser etter en kvalitetsrådgiver som har god forståelse for helhetlig administrativ styring og som motiveres av kontinuerlig forbedringsarbeid. Du evner å arbeide systematisk og strukturert, og har kapasitet til å følge opp prosesser over tid med fokus på framdrift og kvalitet. Stillingen inngår i klinikkens stab og rapporterer til klinikksjef. I rollen vil du være en viktig støtte for klinikksjef, avdelingssjefer og ledergruppen. Derfor søker vi deg som er trygg i samarbeid med ledere og bidrar med faglige råd innen administrative styringsprosesser, kvalitets- og forbedringsarbeid. Du har evne til å se sammenhenger, identifisere forbedringsområder og omsette behov til praktiske løsninger. Videre er du fleksibel og serviceorientert, og kan lede eller bistå med prosess- og prosjektstøtte ved behov. Høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne er viktig i stillingen.   

St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU. 

Arbeidsoppgaver

• Kvalitet, forbedringsarbeid og HMS
• Bistå med prosess -og prosjektstøtte, herunder tilrettelegge for effektiv beslutningsstøtte, forankring og framdrift i ledergruppen og på tvers av seksjoner
• Følge opp ulike styrings- og internkontrollsystemer, bistå med risikovurderinger, avvikshåndtering, tiltak og rapportering i samarbeid med avdelingssjefer og seksjonsledere
• Være en ressurs i forbindelse med enhetens arbeid med kontinuerlig forbedring, fagutvikling og forskning
• Bidra til god internkommunikasjon
• Utarbeide, vedlikeholde og følge opp enhetens årshjul for styringsaktiviteter
  
• Bidra med rapporteringsoppgaver 
• Bidra til kontinuerlig forbedring og erfaringslæring
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fortrinnsvis på mastergradsnivå, f.eks innenfor samfunnsvitenskapelige emner, ledelse logistikk, samfunnssikkerhet og beredskap etc. Kandidater med bachelorgrad og tilstrekkelig relevant erfaring kan også blir vurdert.
• Erfaring med internkontroll/kvalitetsarbeid
• Kompetanse innen kvalitetsstyring
• Kompetanse innenfor ledelse av prosjekt- og prosessarbeid
• Erfaring med internkommunikasjon
• God digital kompetanse og systemforståelse
  

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og serviceorientert
  
• Jobber selvstendig og målrettet, og har god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• God på samhandling, og jobber godt i team
• Analytisk med godt helhetlig blikk og god strategisk forståelse
• Personlig egnethet vektlegges

Vi benytter oss av personlighetskartlegging som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av klinikkens arbeid med kvalitet, forbedring, HMS og internkontroll
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle arbeidsprosesser, styringssystemer og organisasjonsutvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og administrasjon
• Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på alle nivåer i organisasjonen
• Deltakelse i spennende utviklings-, prosjekt- og forbedringsarbeid
• Mulighet til å bidra til bedre tjenester gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid
• Deltagelse i St. Olav hospitals kvalitetsrådgivernettverk
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• Arbeidsplass i IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: