Virksomhetsleder Renhold og praktisk bistand

Om stillingen

Vil du lede og utvikle en viktig tjeneste for innbyggerne i Asker?
Vi søker en engasjert og dyktig virksomhetsleder til Renhold og praktisk bistand i Asker kommune. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for en tjeneste som hver dag bidrar til gode og trygge rammer for både innbyggere og ansatte.

Stillingen innebærer ansvar for daglig drift, utvikling og kvalitetssikring av tjenester innen renhold og praktisk bistand, samt personalledelse og budsjettansvar.
Som virksomhetsleder får du en nøkkelrolle i å sikre gode og effektive tjenester, med fokus på både brukere og medarbeidere. Du leder et team bestående av fire avdelingsledere og to konsulenter.

Arbeidsoppgaver

Renhold og Praktisk bistand er en viktig del av kommunens tjenestetilbud og omfatter renhold av skoler, barnehager, institusjoner, administrasjonslokaler, kultur- og idrettslokaler. Planlegging av renhold gjøres med CleanPilot, og NS Insta 800 benyttes som kvalitetsstandard.

I tillegg har virksomheten, etter vedtak fra Velferdsforvaltningen, ansvar for praktisk bistand (daglige gjøremål) til enkeltpersoner i eget hjem. Om lag halvdelen av både renholdstjenester og praktisk bistand kjøpes fra private aktører.  

Arbeidsoppgaver vil omfatte: 

• Personal, økonomi og fagansvar for virksomheten
• Sikre god økonomistyring, anskaffelser og kontraktsoppfølging
• Videreutvikle tjenestene i tråd med kommunens behov
• Skape retning, struktur, forutsigbarhet og tillit i organisasjonen
• Legge til rette for godt arbeidsmiljø, medvirkning og kompetanseutvikling
• Bygge sterke samarbeidsrelasjoner internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet.
  Utdanningskravet kan erstattes av relevant erfaring.
• Relevant ledererfaring.
•  Kompetanse og erfaring med partsamarbeid.
• God økonomi- og organisasjonsforståelse.
• Det kreves meget gode norsk ferdigheter, både sktiftlig og muntlig samt gode muntlige ferdigheter i engelsk.
  Kjennskap til flere språk er en fordel.
• Erfaring fra operativ drift vurderes positivt.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Kommuniserer tydelig og evner å skape felles retning
• Er relasjonssterk, empatisk, inkluderende og bygger tillit
• Har høy grad av integritet og fremstår som et godt forbilde
• Er god til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere
• Jobber strukturert og har god rolleforståelse
• Er jordnær og har forståelse for arbeidshverdagen i tjenesten

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en meningsfylt tjeneste
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Dyktige medarbeidere og ledere med høy faglig kompetanse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Grønne reiseavtaler

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: