Nestkommanderende ved seksjon for teknisk analyse

Om stillingen

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker en dyktig og løsningsorientert leder til stillingen som nestkommanderende for seksjon for teknisk analyse. Du vil være seksjonssjefens nærmeste støttespiller i organiseringen og ledelsen av seksjonen, og spille en nøkkelrolle i å omsette overordnede prioriteringer til praktisk gjennomføring og operativ drift.
 
Som nestkommanderende vil du ha et særlig ansvar for deler av seksjonens portefølje, basert på din kompetanse og teamets sammensetning. Du vil støtte seksjonssjefen i den daglige driften, inkludert økonomiforvaltning, rekruttering og den formelle oppfølgingen av medarbeidere. En sentral del av rollen er å tilrettelegge og koordinere samarbeidet mellom egen seksjon, øvrige miljøer i Etterretningstjenesten og eksterne samarbeidspartnere.
 
Vi ser etter deg som er opptatt av kontinuerlig organisasjonsutvikling og som kan bidra til å skape et godt og motiverende arbeidsmiljø for høyt kvalifiserte fagfolk. I seksjonssjefens fravær vil du representere seksjonen i avdelingens ledergruppe, hvor du vil bidra til strategi, drift og ledelse av utredninger og arbeidsgrupper.
 
Vi ønsker å gjøre aktuelle kandidater oppmerksom på at vi også har lyst ut stillingen som seksjonssjef. Vi vil se disse to stillingene i sammenheng for å sikre riktig sammensetning og godt samspill i ledergruppen.

Arbeidsoppgaver

• Støtte seksjonssjefen med å organisere og lede seksjonen samt videreutvikle produksjonen i seksjonen iht overordnede prioriteringer.
  
• Støtte seksjonssjef med ivaretagelse av seksjonens driftsoppgaver, herunder rekruttering, økonomiforvalting og formell oppfølging av medarbeidere.
  
• Støtte seksjonssjef med å tilrettelegge og koordinere samarbeidet mellom egen seksjon og øvrige seksjoner i Etterretningstjenesten, samt med godkjente samarbeidspartnere.
  
• I seksjonssjefens fravær som del av avdelingens ledergruppe delta i og bidra til avdelingens utvikling, strategi og drift.
  
• I seksjonssjefens fravær som del av avdelingens ledergruppe delta i og bidra til avdelingens generelle utvikling, strategi og drift, herunder ledelse av utredninger og arbeidsgrupper.
  
• Støtte seksjonssjef med kontinuerlig organisasjonsutvikling, herunder rekruttering og utvikling av medarbeidere, samt sørge for et godt og motiverende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant ledererfaring
  
• Kunnskap om personalledelse, inkl forståelse av samspill mellom mennesker og kunnskap om hva som fremmer samarbeid
  
• Forståelse for planlegging og målstyring
  
• God kjennskap til innhenting og etterretningsproduksjon

I tillegg er det ønskelig om du har:

• God kjennskap til innhenting og etterretningsproduksjon
  
• Erfaring fra internasjonale operasjoner
  
• Erfaring fra arbeid med utenlandske samarbeidspartnere Erfaring fra økonomiforvaltning

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Som nestkommanderende vektlegges evnen til å lede, samarbeide og kommunisere i komplekse og omskiftelige omgivelser.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 925.000 – 1 030.000 i stillingen som underdirektør (kode: 1059) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: