Tømrermester / byggmester søkes som faglig leder – deltidsstilling

Om stillingen

Tømrermester / byggmester søkes som faglig leder – deltidsstilling

Vi ser etter deg som

• Har gyldig mesterbrev som tømrermester/byggmester

• Har relevant og dokumenterbar erfaring fra byggebransjen

• Har god forståelse for norsk byggeskikk, regelverk og kvalitetskrav

• Kan bidra med faglig kvalitetssikring og veiledning ved behov

• Ønsker en deltidsstilling og et langsiktig samarbeid

• Er strukturert, pålitelig og faglig trygg

Arbeidsoppgaver

Som faglig leder vil du blant annet bidra med faglig oppfølging og kvalitetssikring av relevante prosjekter, rutiner og dokumentasjon. Rollen tilpasses både bedriftens behov og din erfaring.

Stillingsprosent og arbeidstid avtales nærmere. Vi er åpne for å finne en fleksibel løsning for riktig person.

Dette kan derfor også være interessant for en erfaren tømrermester/byggmester som ønsker å trappe noe ned fra fysisk arbeid, men fortsatt ønsker å bruke sin kompetanse og erfaring i byggebransjen.

Asker og Bærum Total Bygg AS søker en erfaren tømrermester/byggmester med mesterbrev som ønsker å være faglig leder i bedriften vår.

Vi er et etablert byggfirma som arbeider med blant annet totalrenovering, rehabilitering, bad, tilbygg, etterisolering, utskifting av vinduer og dører og andre byggeprosjekter i Asker, Bærum og Oslo-området.

Vi ønsker nå å styrke den faglige kompetansen i bedriften og søker derfor en tømrermester/byggmester som kan inngå i virksomheten som faglig leder . Et viktig formål med stillingen er at bedriften skal kunne oppfylle kompetansekrav knyttet til Mesterregisteret og/eller sentral godkjenning, samt kunne utføre relevante arbeider hvor kundene søker støtte gjennom Enova.

Arbeidsområde: Asker, Bærum og Oslo
Arbeidsgiver: Asker og Bærum Total Bygg AS

Er dette interessant, eller ønsker du bare en uforpliktende prat om rollen? Ta gjerne kontakt med oss.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi tilbyr

• Fleksibel deltidsstilling

• Konkurransedyktige betingelser etter avtale

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle bedriftens faglige arbeid

• Varierte rehabiliterings- og byggeprosjekter

• Et langsiktig samarbeid med stor grad av fleksibilitet