IKT-medarbeider

Om stillingen

Avdelingen for Digitalisering og IKT ved Brønnøy kommune søker ny medarbeider i 100 % fast stilling for snarlig tiltredelse. Vi søker en serviceinnstilt, løsningsorientert og selvstendig person for å bistå oss og våre brukere i den daglige driften med et særskilt fokus på velferdsteknologi innenfor helse og omsorg. 

Digitalisering og IKT er en del av det kommunale oppgavefellesskapet Kystriket IKT KO. Dette innebærer tett samarbeid med IKT-avdelinger i Bindal, Sømna, Vevelstad og Vega kommuner.  Dette gjør at du blir en del av et større miljø på Sør-Helgeland med svært varierte arbeidsoppgaver. Det å jobbe i en kommune skiller seg på mange måter fra andre arbeidsplasser. Vårt ansvarsområde spenner seg over store deler av innbyggernes livsløp, og vi jobber på tvers av veldig mange fagfelt for å bistå ansatte og innbyggere i deres daglige virke. 
En stor del av det å jobbe hos oss innebærer også å jobbe i prosjekt for stadig å utvikle kommunens tjenester og løsninger slik at vi sammen bidrar til verdiskaping i kommunen vår.

• Drift og vedlikehold av kommunens IKT-systemer
• Brukerstøtte og opplæring for ansatte i kommunen
• Implementering og administrasjon av Microsoft Office365 og Azure
• Nettverksadministrasjon og feilsøking
• Oppfølging av perferi-utstyr

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen IKT-servicefag/IKT-driftsfag
• Ønskelig med erfaring innen ulike løsninger knyttet til velferdsteknologi samt kommunale helseapplikasjoner
• Ønskelig med erfaring innen Microsoft Azure og Office365-administrering
• Ønskelig med erfaring innen IT-drift i kommunal sektor
• Erfaring med brukerstøtte
• Førerkort klasse B
• God norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Arbeidsom og selvdrevet
• Strukturert og fleksibel
• Samarbeidsvillig og serviceinnstilt
• Du må jobbe godt i team, bidra til godt arbeidsmiljø og trives med å ha mennesker rundt deg
• Du må ha evne til å motivere, holde oversikt, håndtere stress og ferdigstille oppgaver
• Du må ha evne til å videreformidle kunnskap og kommunisere klart med både ledelse, brukere og leverandører

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Ta gjerne kontakt med leder ved digitalisering og IKT Morten Jenssen på tlf. 97 47 16 61 

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.