Avdelingsleder oppfølging voksen

Om stillingen

Vil du være med på å gi mennesker nye muligheter i arbeidslivet?

Som avdelingsleder for Oppfølging voksen ved Nav Skien får du en sentral rolle i arbeidet med å hjelpe flere mennesker inn i arbeid og aktivitet, og bidra til å forebygge utenforskap. Du leder en avdeling med om lag 16 medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for voksne arbeidssøkere.
Vi ser etter en leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med andre. Gjennom tillitsbasert ledelse, faglig utvikling og godt samarbeid skal du bidra til sterke tjenester, et godt arbeidsmiljø og økt deltakelse i arbeidslivet.

Etter en nylig omorganisering søker Nav Skien en ny avdelingsleder for Oppfølging voksen. Hos oss blir du en del av lederteamet ved et Nav-kontor med rundt 150 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Hvis du motiveres av et viktig samfunnsoppdrag og ønsker å gjøre en forskjell for mennesker og lokalsamfunn, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdeling oppfølging voksen
• Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø
• Ansvar for faglig kvalitet og utvikling av avdelingens tjenester
• Se muligheter og bidra til å sikre god samhandling mellom avdelinger ved kontoret og eksterne samarbeidspartnere
• Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av Nav Skien

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-års relevant utdanning fra høyskole eller universitet, tilsvarende bachelornivå
• Relasjonskompetanse - du evner å bygge tillit og skape godt samarbeid, både i møte med brukere, kollegaer og samarbeidspartner
• Digital kompetanse 
• Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv
• Førerkort kl. B

Vi ønsker at du har:

• Ledererfaring eller annen relevant arbeidserfaring
• Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant regelverk
• Et bevisst forhold til eget lederskap
• Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en leder som er inkluderende, strukturert og som jobber bevisst med arbeidsmiljøet. I Nav utøver vi tillitsbasert ledelse, og det er viktig at din lederstil støtter opp under dette.

I vårt valg av ny avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• Fast stilling som avdelingsleder for Oppfølging voksen med oppstart etter avtale.
• Hos Nav Skien får du ta del i et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Vi har moderne og helsefremmende lokaler med aktivitetsbasert arbeidsplass.
• Vi har god fleksitidsordning og du har mulighet for trening i arbeidstiden.
• Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn 770 000- 824 000 kr, og som statlig ansatt i Nav får du gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: