3 x Saksbehandlere, 100% vikariat– Lesja/Dovre barnevernstjeneste

Om stillingen

Oppstart SNAREST - til 1. juli 2027

Tenk deg en kommune med fantastiske fjell og turmuligheter rett utenfor døra! Eller kort vei til det meste, om du vil oppleve kultur, idrett eller jakt og fiske.Tenk deg en kommune som satser på næring og tilflytting.Gjennom prosjektet Levande Lesja har kommunen utviklet en arena for ideer og skaperlyst.Tenk deg en kommune som har tomter og tilbyr tilskudd for de som vil bygge ny bolig.Tenk deg en kommune som har barnehager og skoler som er kjent for sine gode resultater.Lesja ligger lengst nord i vakre Gudbrandsdalen på grensa til Romsdalen.

Har du lyst til å jobbe i et godt og spennende fagmiljø? Trives du med varierte oppgaver og til tider høyt arbeidstempo? Da må du søke jobb hos oss!

Barnevernstjenesten i Lesja og Dovre er en interkommunal tjeneste. Lesja kommune er vertskommune og tjenesten er fysisk plassert på Lesja kommunehus. Barnevernet flytta nylig inn i nye lokaler. Vi har kontorer og møterom tilgjengelig på helsehuset på Dombås, i samarbeidskommunen Dovre. Det er i underkant av 7 årsverk i tjenesten. Kommunalsjef for helse og oppvekst er nærmeste overordnet for barnevernsleder.

Hovedarbeidsområder

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester

• Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere

• Veiledning til familier

• Deltaker i regional barnevernberedskapsvakt

• Andre oppgaver etter avtale og kompetanse

• Vakt ordning sammen med 6K inngår i stillingen

Ønskede kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog / sosionom eller annen relevant bachelor utdanning

• Ønskelig med erfaring fra kommunal barnevernstjeneste, eller annen relevant erfaring i arbeid med barn og unge

• Personlig egnethet, du ser både egne og andres styrker og muligheter

• Førerkort klasse B

Barneverntjenesten disponerer kommunale biler.

Noe reisevirksomhet og ettermiddag-/kveldsarbeid må påregnes.

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig

• Fleksibel

• Evne til selvstendig og strukturert jobbing

• Gode relasjonskompetanser og samarbeidsevner

• Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt

Vi tilbyr

• En interessant, spennende og utfordrende jobb

• Et støttende arbeidsmiljø

• Lønn etter avtale

• Nytilsatt-veiledning og tett oppfølging ved oppstart

• Sosiale tiltak for å bygge oppunder et godt arbeidsmiljø

Lønn og vilkår

Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Navn

Stilling

Telefon

Lise Kristine Killi

Konstituert leder i Lesja og Dovre Barnevern

970 24 374

Elisabeth Nerli

Kommunalsjef Helse og oppvekst

928 02 537

Dagfinn Rognerud

HR-rådgiver

404 13 600

Søknadsfrist

17. august 2026

Hvordan søke?

Vær vennlig å sende søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no, link til ledige stillinger.

Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning.

• Utdanning og erfaring skal komme fram på søknaden.

• Dette gjelder også evt. interne søkere.

• Den som tilsettes, må legge fram tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) før oppstart i stillingen (jf barnevernsloven §6-10, 1. ledd, jf politiregisterloven §39, 1.ledd).

• Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten (jf. Offl. § 25). Søker bli varsla dersom opplysninger blir offentliggjort.

• Evt. søknadspapir blir ikke returnert.