MARKEDSANSVARLIG/ BEMANNER OSLO

Om stillingen

Grunnet en omsetningsøkning på nesten  100% i år, søker vi nå en Markedsansvarlig/Bemanner i 100 % fast stilling. Stillingen er kontorbasert i Oslo. 

Hos oss får du en hektisk og variert arbeidshverdag med spennende prosjekter. Du vil jobbe tett i team med selgere, koordinator og agenter for å sikre riktig bemanning til våre kunder.

Arbeidsoppgaver

• Være markedsansvarlig i bedriften
• Ansvarlig for ukentlige mailkampanjer mot kunder og kandidater
• Bruk av sosiale medier for å markedsføre Match ovenfor kunder og kandidater
• Utarbeide et årlig markedshjul
• Utarbeide flyers
• Oppdatere hjemmeside
• Implementere AI i bedriften
• Søke etter kandidater i interne og eksterne databaser
• Publisering av stillingsannonser og bruk av sosiale medier
• Screening, intervju, kompetansekartlegging og referansesjekk
• Presentasjon av kandidater til kunder
• Bemanning av prosjekter i samarbeid med selger/agent
• Oppfølging av utleide kandidater ved behov
• Registrering og vedlikehold av kandidatdatabase og dokumentasjon
• Kontraktskriving
• Annet Back office arbeid
• Håndtering av drøftelsesmøter og oppsigelser

• Koordinering av utkjøring/innhenting av verktøy i samarbeid med våre vaktmestere

   

Ønsket kompetanse

• Minimum 1 års erfaring som bemanner i bemanningsbyrå eller større virksomhet. Annen relevant erfaring/utdanning kan kompensere for manglende erfaring i Bemanningsbyrå
• Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Gjerne utdanning innen HR og/ellerinnen bruk av digitale medier og AI
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av sosiale medier
• God norsk- og engelskkunnskap, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B (egen bil er en fordel)

Personlige egenskaper

• Strukturert, effektiv og arbeidsom
• Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Relasjonsbygger med en naturlig kommersiell tilnærming
• Fleksibel, lojal og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Et veletablert selskap i sterk vekst
• Frihet under ansvar
• Spennende prosjekter og varierte arbeidsdager
• Utviklings- og karrieremuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter

NB! Vi oppfordrer yngre søkere med erfaring/utdanning innen HR og digitale medier til å søke.