Kirkelig undervisning og læring (trosopplæring) – to 100% stillinger

Om stillingen

Er du en allsidig og engasjert person som ønsker å jobbe med kirkelig undervisning og læring?

Vil du ha en meningsfull jobb midt i lokalsamfunnet? Kirka i Bodø har to ledige faste stillinger som menighetspedagog i 100 % stilling:

• En stilling i Bodø Domkirke sokn, Torvgata 12, 8006 Bodø
• En stilling i Innstranden sokn, Hunstad kirke, Hunstadringen 2, 8022 Bodø.

En menighetspedagog har ansvar for kirkelig undervisning og læring for barn, unge og unge voksne fra 0-30 år i tråd med vår strategi. Er du nysgjerrig på stillingene, er du velkommen til å ta kontakt for mer informasjon.

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og gjennomføre menighetens kirkelige undervisningsplan for aldersgruppen 0-30 år
  
• Jobbe med fellesrådets og menighetens strategi om barn, unge og unge voksne 0-30 år
  
• Jobbe i tett samarbeid og samledelse med kollegaer i Kirken i Bodø
  
• Arbeide i andre menigheten der det er ønskelig, som en del av jobben
  
• Arbeidet skal utføres i henhold til de enhver tid gjeldende vedtatte planer og mål for feltet
  
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes ved behov Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Innplassering som menighetspedagog krever minimum 60 studiepoeng pedagogikk og 30 studiepoeng innen kristendom/teologi. Søkere som mangler en av disse vil bli innplassert som menighetsarbeider.
  
• For innplassering som kateket følger vi tjenesteordningen med kvalifikasjonskrav for kateketer.
  
• Søkere som har annen relevant utdanning vil også bli vurdert.
  
• Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet
  
• Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
  
• Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting
  
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling til barn og unge
  
• Ryddig og strukturert
  
• Gode pedagogiske og administrative evner
  
• Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging
  
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team, og til å lede andre og frivillige
  
• Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende
  
• Samarbeidsevne
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
  
• Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KAs tariff
  
• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• God pensjonsordning
  

For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved førstegangsansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi minst to referansepersoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: