Spesialpedagog i spesialpedagogisk team i barnehagene

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

• Utføre spesialpedagogisk arbeid i tråd med lovverk, vedtak
• kommunale retningslinjer, planer og sakkyndige vurderinger 
  
• Veilede, planlegge og iverksette tiltak for barn med behov for spesialpedagogisk innsats i samarbeid med barnehagens personale og foreldre  
• Samarbeide med andre instanser knyttet til spesialpedagogisk hjelp og bidra aktivt i tverrfaglig samarbeid  
  
• Sikre helhetlig organisering, struktur og kvalitet i den spesialpedagogiske innsatsen i samarbeid med barnehagens ledelse 
  
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål‑ og arbeidsplaner samt spesialpedagogiske rapporter 
  
• Styrke barnehagens leke‑ og læringsmiljø gjennom veiledning, modellering og tett samarbeid med personalet 
  
• Ha god digital kompetanse og kunne bruke relevante IKT-verktøy på en trygg og effektiv måte 
  
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne 
• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna, både inne og ute gjennom hele året  
  
• Bidra til et trygt og omsorgsfullt miljø ved å møte barnas behov for nærhet, støtte og trygghet  
  
• Være til stede i barnas lek, blant annet gjennom samspill på gulvet  
  
• Håndtere praktiske oppgaver som på- og avkledning og løft av barn ved behov 

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Nødvendige kvalifikasjoner
  
• Du må være utdannet barnehagelærer, vernepleier, eller ha 3-årig spesialpedagogisk utdanning.  
  
• Du må ha oppfylt språkkravet i barnehageloven § 28
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort, minimum klasse B 
  
• Erfaring fra arbeid med spesialpedagogisk hjelp  
  Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse 
  

Personlige egenskaper

• Et inkluderende og relasjonsorientert barnesyn 
  
• Faglig trygghet, strukturer og fleksibili
  
• Gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i profesjonsfellesskapet 
  
• Ønske om å være en del av et utviklingsorientert fagmiljø, verdsette refleksjon og delingskultur  
  
• Brenner for å jobbe med barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp i barnehagen
  
• Kan sette seg inn i barnehagenes ulike pedagogiske profiler, for eksempel Reggio Emilia filosofien og Steinerpedagogikken.  
  
• Bidrar til og trives med å skape et godt samarbeid mellom barnehage om hjem 
  
• Har evnen til å lede mestringsorientert, og ta beslutninger sammen med andre 
  
• Kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning  
  
• Kjennskap til og erfaring med bruk av alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) 
  
• Reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen 
  
• Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis 
  
• Har digital kompetanse 
  
• Ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i barnehagen som helhet 
  
• Er løsningsorientert, handlingsdyktig, kreativ og har evne til å tenke nytt 
  
• Framstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer 
  
• Mestre skriftlig og muntlig norsk 
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• Et engasjert og kompetent fagmiljø med fokus på utvikling og delingskultur 
  
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle inkluderende praksis i barnehagene 
  
• Varierte arbeidsdager med tett samarbeid i laget rundt barnet 
  
• Veiledning, faglig støtte og rom for profesjonell utvikling 
  
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
  
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: