Miljøterapeut med teamlederrolle

Om stillingen

Som miljøterapeut vil du ha en viktig rolle i å sikre helhetlig og målrettet oppfølging av tjenestemottakere. Arbeidet innebærer miljøterapeutisk oppfølging, tverrfaglig samarbeid og bidrag til faglig utvikling i tjenesten. Signo Vivo er en PAS-virksomhet og har fokus på dette i tjenesteytingen. Du vil få en givende arbeidsdag hvor din innsats virkelig gjør en forskjell, der man får muligheten til å utvikle seg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø.
 
Vi tilbyr

• Turnus med kombinasjon av langvakter (12,5 t), dag- og kveldsvakter.  
• Godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid, og trivelige kolleger med mye humor.
• Faglig utvikling gjennom kurs og strukturert kompetansedeling. 
• God pensjonsordning gjennom privat hybridpensjon.

Kvalifikasjoner

• Kjennskap til relevante lover og regelverk (bl.a. Helse- og omsorgstjenesteloven, Kap. 9, Pasient- og brukerrettighetsloven).
• Minimum 3-årig utdanning som vernepleier, barnehagelærer, grunnskolelærer, barnevernspedagog, spesialpedagog, sosionom, fysioterapeut, ergoterapeut eller sykepleier.
• Må være sterk på kommunikasjon, herunder norsk skriftlig (minimum B1 nivå) og generell IKT-kunnskap.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit i relasjon med både tjenestemottakere og kollegaer.
• Strukturert og løsningsorientert i møte med faglige problemstillinger.
• Fleksibel og ansvarsbevisst, med evne til å tilpasse seg en variert arbeidshverdag.

Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging og tiltak
  • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak.

  • Følge opp tjenestemottakernes helse, mestring og daglige behov.

     

• Samhandling og koordinering
  • Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne tjenester.

  • Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester.

     

• Faglig utvikling og veiledning
  • Veilede kollegaer og studenter.

  • Bidra til kompetansedeling, etisk refleksjon og fagutvikling.

     

• Kvalitet og dokumentasjon

  • Sikre forsvarlig dokumentasjon og tjenesteutøvelse i tråd med lovverk.

     

• Daglig drift og ansvar
  • Delta i daglige gjøremål og praktiske oppgaver.
  • Ivareta eventuelle funksjoner som teamleder og andre relevante oppgaver.

Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp.  

Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes p.t. 2% pensjonsinnskudd. Verne- og sykepleiere vil motta en årlig rekrutteringstillegg på 22000. Stillingene er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.