Ledende miljøterapeut

Om stillingen

Ledende miljøterapeut 

Vi søker en engasjert og erfaren sykepleier eller vernepleier som ønsker en spennende og variert rolle som ledende miljøterapeut i en fast 100 % dagstilling*, med oppstart fortløpende.

*Dette er en dagstilling med én kveldsvakt i uken og arbeid hver 4. helg.

Er du faglig engasjert, glad i mennesker og ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene vi tilbyr? Hos oss får du en meningsfull og utviklende arbeidshverdag, hvor du jobber tett med både brukere og kollegaer – og får brukt og videreutviklet din kompetanse.

Ansvarsoppgaver

I denne rollen får du et sentralt ansvar for å planlegge, tilrettelegge og kontinuerlig evaluere tjenestetilbudet, slik at det møter brukernes behov på en trygg, helhetlig og brukernær måte.

Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for å utvikle og gjennomføre opplæring og veiledning av ansatte, med fokus på å styrke fagkompetansen og skape et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø.

Som faglig pådriver vil du inspirere til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppen, og bidra til at teamet jobber i tråd med gjeldende lover, verdier og beste praksis.

Du vil ha en viktig rolle i å bygge tillit og gode relasjoner gjennom tett samarbeid med brukere, pårørende og et bredt spekter av interne og eksterne samarbeidspartnere – inkludert spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.

Dette er en mulighet for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell i brukernes liv, samtidig som du bidrar til faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som er engasjert, ansvarlig og som trives med å jobbe både selvstendig og i team.

Personlige egenskaper:

 Vi legger vekt på at du som person egner deg til rollen som ledende miljøterapeut, og følgende egenskaper vil bli vektlagt i den samlede vurderingen:

• Engasjert og lojal, med et ekte ønske om å gjøre en forskjell for brukerne
• Positiv og løsningsorientert, som bidrar til å skape godt humør og trivsel rundt seg
• Samarbeidsvillig og flink til å bygge gode relasjoner både i teamet og med eksterne partnere
• Strukturert og pålitelig, med evne til å følge opp og gjennomføre oppgaver med ansvar
• Motiverende og støttende i veiledning, som inspirerer kollegaer til faglig utvikling

Arbeidsoppgaver:

• Gi praktisk bistand, opplæring og helseoppfølging i tråd med vedtak, lover og rutiner
• Legemiddelhåndtering og dokumentasjon i journalsystem
• Utarbeide individuelle planer og tiltak
• Veilede ansatte, bidra til fagutvikling og gjennomføre interne kurs og kontroll
• Samarbeide og møter med pårørende og eksterne partnere
• Koordinere og følge opp ny ansatte i samarbeid med seksjonsleder
• Være ansvarlig på vakt med myndighet til ressursdisponering og gjennomføre internkontroll

Krav til stillingen:

• Autorisert vernepleier/sykepleier. Søkere med annen relevant høyskoleutdanning, som barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende, vil også bli vurdert.

Kvalifikasjoner:

• God norsk skriftlig fremstillingsevne
• Relevant erfaring fra lignende arbeid er ønskelig
• Generell datakunnskap
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
• Evnen til å arbeide selvstendig og systematisk
• Tegnspråkferdigheter er ønskelig
• Erfaring med målgruppen
• Kompetanse på og erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
• Ønskelig med førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Forsikret tjenestepensjon
• Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.

Annet

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.

Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen».

Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.

Søknad / kontaktperson

For å søke stillingen, vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kontakt seksjonsleder Aiveta Venckute , via e-post [email protected] /Lill Jonsdatter Larsen, via epost [email protected].

Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.

Søknadsfrist: 07.09.2026
Tiltredelse etter avtale

Intervju vil bli holdt fortløpende